Ecoles
14 sept 2007 La Cegos et l'EB
créent
une Formation commune
Créée il y a dix ans, l’Ecole de la Bourse, est devenue "la" spécialiste de la formation boursière "grand public" en France. Depuis son origine l’Ecole de la Bourse a progressivement constitué un réseau de formateurs sur l’ensemble du territoire, réalisé près d’un millier de sessions et formé plus de 85.000 personnes : investisseurs individuels, actionnaires salariés, membres de conseils de surveillance de FCPE… elle est ainsi présente dans le domaine de l’épargne salariale, offre pour laquelle elle a obtenu le label FAS (Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés) en 2003 et 2007. Associée à la Fédération Française des Clubs d’Investissement, elle entend aujourd'hui conforter son rôle éducatif dans les milieux professionnels au moment où ceux-ci sont confrontés à des choix primordiaux en matière d’épargne et de retraites.
Par ailleurs la Cegos, Leader européen de la formation professionnelle, propose depuis plusieurs années aux salariés toute une gamme de formations à l'économie sur des thèmes tels que : «La nouvelle donne économique» ou encore «Tous gestionnaires», destinée à développer une culture économique et financière des salariés au sein des entreprises. Une offre qui a reçu le Grand Prix du Trophée des compétences en 2005 pour le compte du Groupe Legris Industries.
A l’heure où 89%* des salariés des grandes entreprises bénéficient d’un dispositif d’épargne
salariale, les deux partenaires ne pouvaient que se rejoindre pour offrir désormais aux salariés non-spécialistes de la finance et de la gestion d’entreprise des cycles de formation destinés à la compréhension des modes de fonctionnement des marchés financiers, des règles de base de la gestion d’entreprise et de l’actionnariat salarial.
Cette nouvelle formation répond à une demande forte puisque 75%** des Français aimeraient mieux comprendre l’économie. Ainsi ils auraient tendance à s'intéresser de plus en plus aux investissements boursiers, notamment pour compléter leur retraite le moment venu. D'autre part la loi du 30 décembre 2006 relative au « développement de la participation et de l'actionnariat salarié » augmenterait le nombre d’actifs pouvant bénéficier de l’épargne salariale, alors même que 61%*** d'entre eux s’estiment déjà mal informés sur les diverses dispositions dont ils peuvent bénéficier.
On voit donc que dans une France qui aborde aujourd'hui la question de l'épargne salariale et des retraites par capitalisation avec une attention toute particulière et qui découvre que le niveau de connaissances économiques des Français est plus que faible, cette formation conjointe entre la CEGOS et l'Ecole de la Bourse, co-développée par François-Xavier Simon, Directeur du Pôle Finances Gestion à la Cegos et Catherine Coffin, Directrice de l’Ecole de la Bourse, est fort opportune et de nature à rencontrer auprès des entreprises un grand succès.
Bertrand Villeret suivant certains éléments du communiqué de la Cegos
* source : étude DARES septembre 2006
** source : sondage TNS Sofres mars 2007
*** source : baromètre Altedia / BNP Paribas 2007
Pour info :
| Le groupe Cegos, leader de la formation professionnelle en Europe, et l’Ecole de la Bourse, première entreprise de formation boursière grand public en France, allient leurs compétences pour proposer aux salariés la première offre dédiée à la compréhension de l’économie d’entreprise et des marchés financiers. |
Créée il y a dix ans, l’Ecole de la Bourse, est devenue "la" spécialiste de la formation boursière "grand public" en France. Depuis son origine l’Ecole de la Bourse a progressivement constitué un réseau de formateurs sur l’ensemble du territoire, réalisé près d’un millier de sessions et formé plus de 85.000 personnes : investisseurs individuels, actionnaires salariés, membres de conseils de surveillance de FCPE… elle est ainsi présente dans le domaine de l’épargne salariale, offre pour laquelle elle a obtenu le label FAS (Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés et Anciens Salariés) en 2003 et 2007. Associée à la Fédération Française des Clubs d’Investissement, elle entend aujourd'hui conforter son rôle éducatif dans les milieux professionnels au moment où ceux-ci sont confrontés à des choix primordiaux en matière d’épargne et de retraites.
Par ailleurs la Cegos, Leader européen de la formation professionnelle, propose depuis plusieurs années aux salariés toute une gamme de formations à l'économie sur des thèmes tels que : «La nouvelle donne économique» ou encore «Tous gestionnaires», destinée à développer une culture économique et financière des salariés au sein des entreprises. Une offre qui a reçu le Grand Prix du Trophée des compétences en 2005 pour le compte du Groupe Legris Industries.
A l’heure où 89%* des salariés des grandes entreprises bénéficient d’un dispositif d’épargne
salariale, les deux partenaires ne pouvaient que se rejoindre pour offrir désormais aux salariés non-spécialistes de la finance et de la gestion d’entreprise des cycles de formation destinés à la compréhension des modes de fonctionnement des marchés financiers, des règles de base de la gestion d’entreprise et de l’actionnariat salarial.
Cette nouvelle formation répond à une demande forte puisque 75%** des Français aimeraient mieux comprendre l’économie. Ainsi ils auraient tendance à s'intéresser de plus en plus aux investissements boursiers, notamment pour compléter leur retraite le moment venu. D'autre part la loi du 30 décembre 2006 relative au « développement de la participation et de l'actionnariat salarié » augmenterait le nombre d’actifs pouvant bénéficier de l’épargne salariale, alors même que 61%*** d'entre eux s’estiment déjà mal informés sur les diverses dispositions dont ils peuvent bénéficier.
On voit donc que dans une France qui aborde aujourd'hui la question de l'épargne salariale et des retraites par capitalisation avec une attention toute particulière et qui découvre que le niveau de connaissances économiques des Français est plus que faible, cette formation conjointe entre la CEGOS et l'Ecole de la Bourse, co-développée par François-Xavier Simon, Directeur du Pôle Finances Gestion à la Cegos et Catherine Coffin, Directrice de l’Ecole de la Bourse, est fort opportune et de nature à rencontrer auprès des entreprises un grand succès.
Bertrand Villeret suivant certains éléments du communiqué de la Cegos
* source : étude DARES septembre 2006
** source : sondage TNS Sofres mars 2007
*** source : baromètre Altedia / BNP Paribas 2007
Pour info :
