Croissance supérieure au marché pour la Cegos
Le Leader européen de la formation vient d'annoncer des chiffres en forte augmentation : 165,6 M€ de CA global pour 2006, en progression de 15,1M€ soit ~ 10% de croissance. Pour la France, où Cegos SA réalise 100,6 M€ de CA l'évolution est avec + 13,8% supérieure à la croissance nationale du secteur conseil (+12%) et l'activité de formation interentreprise avec + 18%, se place bien au dessus de la croissance de la formation professionnelle française (+8%). De quoi conforter le groupe dirigé par Jacques Coquerel dans sa stratégie de developpement établie pour l'horizon 2010 avec l'appui du cabinet McKinsey...

Créée en 1926, la Cegos est devenue le Leader européen de la formation professionnelle, avec des activités dans des domaines aussi variés que les Ressources Humaines, le Management et le Leadership, la Performance et l'Organisation, l'Efficacité Individuelle et Collective, le Marketing et le Commercial ainsi que le  Management de Projets... Avec un telle palette, qui recouvre largement l'ensemble des besoins managériaux des entreprises, la Cegos a une fois de plus en 2006 reçu un accueil favorable dans les entreprises et c'est près de 150.000 personnes qui ont ainsi bénéficié l'an dernier de ses services de formation en France et à l'international sur la base de formations inter et intra comme du déploiement de grands dispositifs de formation. Les résultats du groupe  qui emploie aujourd'hui 1.200 collaborateurs dont 700 consultants  dans 11 pays* (dont les Pays de l'Est et la Chine) sont là pour en attester.
 

Un chiffre d'affaire en augmentation

En 2006, le Groupe Cegos a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 165,6 M€, en progression de 15,1 M€ sur 2005 (à périmètre comparable). En FRance, où la FFP annonce une croissance de 8% pour l'ensemble des activités de formation professionnelle , Cegos SA voit son chiffre d'affaire augmenter de 13,8% (100,6 M€) dont 18% pour la seule activité de formation inter-entreprises, démontrant une augmentation significative de sa part de marché. A l'international, l'ensemble des activités, elles même en augmentationde 9% pour un CA de 56  M€, ont contribué à la croissance du groupe, dont tout particulièrement l'Espagne, l'Allemagne et la Chine! Les projets internationaux pilotés par des équipes multi-culturelles et pluridisciplinaires  ont par ailleurs représenté un volume d'activité lui aussi en forte progression. Une progressin qui devrait devrait aller en s'amplifiant :  9 M€ en 2006 pour 13 M€ attendu en 2007.

Au delà de cette croissance remarquable le groupe d'Issy Les Moulineaux peut afficher aussi une vroissance continue de sa rentabilité, le résustat net s'élèvant pour 2006 à 7,5 M€ contre 3,5 M€ en 2005.


Objectif 2010:
accélération de la croissance et de renforcement du Leadership mondial
Le développement,  la croissance du CA et l'augmentation de la rentabilité du groupe sont de nombreuses bonnes raisons de se réjouir pour le management de la Cegos. A l'occasion de la publication des chiffres, Jacques Coquerel, Président du Directoire devait déclarer : « Ces résultats confortent la stratégie et les objectifs que nous nous sommes fixés », et de rappeler les objectifs stratégiques du groupe pour les années à venir :  « Nous avons 3 axes de déploiement : renforcer nos positions de leadership dans les pays européens à très fort volume, en Allemagne et Grande Bretagne notamment ; développer notre présence de façon significative sur les pays en forte accélération, comme les pays de l'Est et l’Asie, et renforcer nos moyens pour accompagner les entreprises multinationales dans le monde entier ». En cohérence avec ces objectifs, l’année 2007 devrait notamment être marquée par le lancement d'offres "world Class" innovantes, multi format (avec une forte dimension "blended", alliant formation en  "présentiel" et e-Learning) ainsi que la mise en ligne d'une collection de produits d'e-Learning à forte valeur ajoutée pédagogique, disponible à l'échelle internationale.

A noter que la stratégie de la Cegos s'appuie sur un actionnariat restructuré en 2006, actionnariat particulièrement original permettant de faire partager la création de valeur à  tous les acteurs de l'entreprise, tout en donnant accès aux ressources financières nécessaires à l'accélération du développement.

On le voit, fort de ses résultats et conforté par ses compétences essentielles dans ses propres métiers (la Cegos consacre 5,8 % de sa masse salariale aux actions de formation de ses collaborateurs, soit plus du double de la moyenne nationale), le Groupe Cegos entend aujourd'hui, via une offre en plein développement et un effort commercial accru, accélèrer le déploiement de son plan stratégique 2006 – 2010, établi en 2006 avec l’appui du cabinet McKinsey...

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