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Mai 2015
Acteur du conseil en management, organisation et systèmes d'information Oresys annonce aujourd’hui le recrutement  de 50 consultants en CDI, et 10 postes de stagiaire, principalement sur Paris et la suisse,  confirmant ainsi sa croissance et la bonne tenue du secteur, notamment en management du changement et en transformation digitale...

Oresys est un acteur du conseil en management, organisation et systèmes d'information présent dans 18 pays dont la  France, la Belgique et la Suisse. En annonçant aujourd’hui le recrutement  50 consultants pour l’année en cours, en CDI, et 10 postes de stagiaire, principalement sur Paris et la suisse, le cabinet confirme sa croissance et la bonne tenue du secteur, notamment en management du changement et en transformation digitale.  Yves Salomon, Président Directeur Général d’Oresys rappele à cette occasion que son entreprise , passée  « de 3 à 300 consultants en 35 ans », soit environ 10 consultants par an, attachait une attention toute particulière au recrutement, ce dont le site internet du cabinet atteste tout particulièrement au travers de nombreux récits d’intégration dont les jeunes consultants du cabinet ont bien voulu faire part (cf. recrutement). Ainsi, selon Yves Salomon et Olivier Lacôte, directeur associé  en charge du recrutement, Oresys animerait des modes de management innovants visant à fidéliser ses consultants en les laissant libres de construire leur parcours dans l’entreprise. Cette liberté inculquée dès les prémices de la formation chez Oresys serait partie intégrante de la culture d’entreprise du cabinet. La progression et l’autonomie des consultants seraient au cœur du système de management d’où le choix, d’une hiérarchie plate (sans grades entre consultants), des fonctions supports (comme les RH ou la communication)  assurées par les consultants eux-mêmes et un mode d’évaluation et de rémunération qui obéirait à un processus rigoureux et collectif…  bref de quoi avoir envie de participer...

A noter pour les futurs candidats, qu’outre les forums et événements organisés en collaboration avec de nombreuses écoles d’ingénieurs et de commerce auxquels il participe, le cabinet Oresys aurait créé des formats originaux d'évènements afin d'approfondir ses relations avec les étudiants. Ainsi à travers le programme "Vis ma vie de consultant" Oresys permettrait à des étudiants de passer une journée en immersion chez un client, en binôme avec des consultants. Et ces" consultants en herbe" participeraient à la "vraie vie" d’une mission, assistant à des rendez-vous avec le client et peuvant alors s’imprégner très concrètement du métier, de l’esprit et des particularités du cabinet. Et pour compléter cette initiation par immerison ils participeraient également à des réunions de développement en fin de journée, afin de comprendre de l’intérieur comment fonctionne un cabinet de conseil....

Futur consultants, voici un cabinet à surveiller de très près…
                                                                                            

Bertrand Villeret
ConsultingNewsline
selon communiqué d’Oresys



Pour info :
www.oresys.eu/