Edito Janvier 2004

>> Edito Nov-Dec 2004 Une fin d'année riche en événements de toutes sortes La fin du trimestre aura été abondamment chargée en événements de toutes sortes: Congrès Feaco à Athènes, Assises du Coaching à Paris, Congrès de l'AMCF à New York et Salon Nautique à Paris. ConsultingNewsLine a couvert pour vous l'ensemble de ces événements dont les publications devraient sortir dés que tous les textes auront été rassemblés. En attendant nous vous proposons en édito une courte synthèse La FEACO avait donc choisi Athènes pour sont colloque annuel 2004. Un choix judicieux dans un pays où le conseil se développe rapidement (+15%) et notamment à l'international, que ce soit à Londres, Bruxelles, dans les Balkans, dans les Pays de l'Est ou encore sur le pourtour méditerranéen. Un dynamisme pour des structures de taille raisonnable dont les cabinets français devraient pouvoir s'inspirer. Le colloque était l'occasion d'expliciter les chiffres de la FEACO, lesquels montrent très nettement une montée en puissance progressive du conseil opérationnel et du conseil en RH au détriment de l'informatique et de la stratégie. L'occasion aussi d'observer que la structure des grandes firmes de conseil pourrait bien être amenée à changer, de nombreuses fonctions à la base de la pyramide risquant d'être "Offshorées" ou de tout simplement disparaître. Un conseil dont la bipolarisation devient de plus en plus évidente: d'un côté des acteurs de niches, de l'autre de grands groupes consolidés avec un corollaire humain, à savoir une demande de plus en plus forte pour des experts seniors, à laquelle s'oppose une demande de capaciter à mettre rapidement à disposition des talents et des équipes projet. S'agissant des acteurs de Niche, les Assises du Coaching organisées par le Cidem étaient là pour confirmer que ce secteur arrive à maturité, autant en terme de pratiques que de structuration professionnelle. Un Coaching qui génère une demande croissante de la part des Directions des Ressources Humaines au point de rivaliser avec l'achat de formation. Un Coaching qui de par son mode de paiement à la séance semble échapper à la pression sur les honoraires. Un Coaching qui n'était pas au coeur de la réflexion de l'AMCF, plus orientée "sociétés" que "métiers", dont le meeting à New York aura permis de clore une année conseil riche en événements sur une note optimiste. Alors qu'en 2003 les firmes US reflétaient la pression de l'Offshoring avec une certaine inquiétude, reprise économique sans emploi oblige, il semble qu'un an plus tard elles aient totalement intégré ce paramètre qui disparaît presque du discours, sauf pour en montrer les opportunités. Un très beau congrès en tout cas à l'occasion des 75 ans de cette Association et un anniversaire sur lequel nous reviendrons longuement. Enfin et pour terminer en beauté, un Salon Nautique de Paris qui après Le Bourget, les 24 Heures du Mans et le Mondial de l'Automobile faisait parti des grands événements que nous souhaitions suivre pour vous, car il montre non seulement l'implication de plus en plus grande des cabinets conseil dans le sport de haut niveau mais surtout il met en avant la position de Leader de la France dans les technologies entourant les loisirs nautiques. Quatre gros dossiers qui sortent donc progressivement. Merci pour votre patience. Bertrand Villeret, Rédacteur en Chef de ConsultingNewsLine Copyright Quantorg 2004 ConsultingNewsLine All rights reserved Reproduction interdite	Avec Maria Tsioumani et les congressistes de la FEACO à bord de l'Hermès entre Poros et Hydra ...

La fin du trimestre aura été abondamment chargée en événements de toutes sortes: Congrès Feaco à Athènes, Assises du Coaching à Paris, Congrès de l'AMCF à New York et Salon Nautique à Paris. ConsultingNewsLine a couvert pour vous l'ensemble de ces événements dont les publications devraient sortir dés que tous les textes auront été rassemblés. En attendant nous vous proposons en édito une courte synthèse

La FEACO avait donc choisi Athènes pour sont colloque annuel 2004. Un choix judicieux dans un pays où le conseil se développe rapidement (+15%) et notamment à l'international, que ce soit à Londres, Bruxelles, dans les Balkans, dans les Pays de l'Est ou encore sur le pourtour méditerranéen. Un dynamisme pour des structures de taille raisonnable dont les cabinets français devraient pouvoir s'inspirer. Le colloque était l'occasion d'expliciter les chiffres de la FEACO, lesquels montrent très nettement une montée en puissance progressive du conseil opérationnel et du conseil en RH au détriment de l'informatique et de la stratégie. L'occasion aussi d'observer que la structure des grandes firmes de conseil pourrait bien être amenée à changer, de nombreuses fonctions à la base de la pyramide risquant d'être "Offshorées" ou de tout simplement disparaître. Un conseil dont la bipolarisation devient de plus en plus évidente: d'un côté des acteurs de niches, de l'autre de grands groupes consolidés avec un corollaire humain, à savoir une demande de plus en plus forte pour des experts seniors, à laquelle s'oppose une demande de capaciter à mettre rapidement à disposition des talents et des équipes projet. S'agissant des acteurs de Niche, les Assises du Coaching organisées par le Cidem étaient là pour confirmer que ce secteur arrive à maturité, autant en terme de pratiques que de structuration professionnelle. Un Coaching qui génère une demande croissante de la part des Directions des Ressources Humaines au point de rivaliser avec l'achat de formation. Un Coaching qui de par son mode de paiement à la séance semble échapper à la pression sur les honoraires. Un Coaching qui n'était pas au coeur de la réflexion de l'AMCF, plus orientée "sociétés" que "métiers", dont le meeting à New York aura permis de clore une année conseil riche en événements sur une note optimiste. Alors qu'en 2003 les firmes US reflétaient la pression de l'Offshoring avec une certaine inquiétude, reprise économique sans emploi oblige, il semble qu'un an plus tard elles aient totalement intégré ce paramètre qui disparaît presque du discours, sauf pour en montrer les opportunités. Un très beau congrès en tout cas à l'occasion des 75 ans de cette Association et un anniversaire sur lequel nous reviendrons longuement. Enfin et pour terminer en beauté, un Salon Nautique de Paris qui après Le Bourget, les 24 Heures du Mans et le Mondial de l'Automobile faisait parti des grands événements que nous souhaitions suivre pour vous, car il montre non seulement l'implication de plus en plus grande des cabinets conseil dans le sport de haut niveau mais surtout il met en avant la position de Leader de la France dans les technologies entourant les loisirs nautiques. Quatre gros dossiers qui sortent donc progressivement. Merci pour votre patience.