| 09 04 2004 ACCENTURE William Green est nommé Chief Executive Officer d'Accenture Accenture a annoncé le 8 Avril 2004
que William D. Green, actuel COO des Services aux Clients, va
devenir à partir du 1er septembre prochain le nouveau CEO
d’Accenture, poste occupé jusqu'à présent par Joe Forehand lequel conserve son
titre de Président.
William D. Green, Ancien de Dean College est bachelier en sciences économiques et possède un MBA de Babson College. Au cours de ses 26 années passées à Accenture [anciennement Andersen Consulting]il a acquis une expérience incomparable dans des secteurs aussi divers que : la High Tech, l’aérospatial ou encore l’industrie des télécoms... Il a rejoint Accenture en 1977 et devient partenaire en 1986. Il es alors Managing Partner pour lea Nouvelle Angleterre. De 1994 à 1997 Mr Green dirige le Manufacturing Industry Group. De 1997 à 1999 il est Chief Executive de l’Accenture Ressource Operating Group. Durant ce mandat il gère pour près de 2 milliards de dollars d’affaires contribuant à 20% des revenus d’Accenture. Il était Chief Executive du groupe « Communications & High Tech » depuis 1999 et Managing Director pour les USA depuis août 2000 lorsqu’il rejoint en 2001 le Board des Directeurs. Joe Forehand aurait déclaré : « Au cours de ses 26 années passées à Accenture, Bill s’est distingué en devenant un véritable leader dont la connaissance de notre activité, son éthique professionnelle sans relâche , son engagement envers notre personnel et son développement, ainsi que sa capacité à créé une relation de premier ordre avec les clients, ont fait de lui très clairement la personne toute désignée pour être le CEO. La contribution de Bill comme membre de l’équipe dirigeante d’Accenture, son travail lors de notre transformation d’une société en partenariat globalisée vers une compagnie cotée et son introduction sur les marchés [en 2001], ainsi que son expérience acquise à travers le spectre des activités d’Accenture lui confère une vision de l’intérieur tout à fait unique pour conduire notre compagnie ». Le Directeur du Board d’Accenture, Sir Mark Moody Stuart aurait indiqué que parmi les divers candidats potentiel Mr Green avait été le candidat ayant acquis la préférence du Board sur la base de ses qualifications et de son expérience. Parmi ses déclarations William D Green indiquait : « être fermement engagé dans notre stratégie de développement pour nos clients d’activités performantes ». Cinq jours après l’annonce de la nomination de Bill Green, Joe Forehand devait donner l’occasion à ses troupes de s’entretenir avec le futur CEO au cours d’une conférence sur internet. William D. Green pouvait ainsi partager avec les participants certains points abordés le 8 avril avec le Board des Directeurs. Ainsi il devait déclarer que la compagnie devrait maintenir une attention sans relâche envers le marché et dérouler son agenda de haute performances. Finalement il devait qu’Accenture devait continuer dans sa voie afin de devenir une affaire hautement performantes. Ainsi il aurait déclaré : « nous avançons à partir d’une position solide...et nous sommes clairement reconnus comme leader dans [notre] domaine ». William D. Green et Joe Forehand ont ainsi pu communiquer durant cette retransmission internet avec les employés et répondre à des questions allant des préoccupations humaines et de l’ordre des clients jusqu’aux différences de style managérial. William D. Green aurait ainsi pu déclarer : « Joe et moi-même partageons certainement les mêmes objectifs communs que nulle autre duo dans la profession. Toutefois nous avons des styles différents quant à la façon d’y parvenir. Le point le plus important est que nous voyons le futur de la même manière et nous partageons un engagement commun à conduire notre avenir » BV selon divers communiqués d'Accenture Pour Info: Copyright Quantorg 2004
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