02 12 2011
IBMLouis-Pierre Piris Partner, en charge des activités de Conseil
et d'Intégration d'IBM GBS France
Copyright Quantorg 2011Louis-Pierre Piris est Ingénieur ISEP (Institut Supérieur d'Electronique de Paris - option Production), promotion 91. Il est diplômé de l'ESSEC (1993) et possède un Deug de Psychologie de Paris VPour Info:
René Descartes (1993).
Louis-Pierre Priris a commencé sa carrière chez Bossard Consultants en tant que Conseil en organisation (management, achats, qualité…) auprès des sociétés EDF, Turboméca, Norbert Dentressangle et Renault de 1995 à 1997. Il a rejoint par la suite, de 1997 à 2002, Coopers & Lybrand (qui deviendra PricewaterhouseCoopers) comme Directeur Déploiement de projets de Corporate Transformation (transformation, cost cutting…) pour le secteur Aerospace & Defense, servant des clients tels que Eurocopter, Sextant Avioniques ou encore Aérospatiale. Après le rachat de l'activité conseil de PricewaterhouseCoopers par IBM en 2002 il est devenu de 2003 à 2004, Associate Partner d'IBM France dans le secteur Industrie - Accompagnement de projets SAP poste pour lequel il a supervisé des missions de transformation des process, d'organisation, de communication et de formation, notamment pour EDF, EADS LV, Total ou encore Rexam… En 2005 il devient Executive Assistant du General Manager d’IBM GBS France et officiera de 2006 à 2007 comme Directeur des Opérations de GBS France ( 500 M€ de revenu, 3.000 HC, 8 Business Units, 4 Filiales) obtenant un redressement de la profitabilité de l'entreprise de + 6% en 18 mois. De 2008 à 2009, il sera Partner en charge des ERP (SAP, Oracle, CRM, 400 consultants), Responsable de la transformation d’IBM GBS France.
Louis-Pierre Piris est depuis 2010 Partner, en charge des activités de Conseil et d’Intégration, d'IBM GBS France (1.000 consultants, 6 services lines [Strategy & Transformation, SAP, Oracle, Human Capital Management, Business Analytics, Application Development & Architecture], activité représentant 200 M€ de revenus). A ce poste il supervise le développement commercial, le pilotage du profit, le management des équipes et l'activité de ses consultants auprès des clients dans les domaines de la transformation d’entreprise, de l'amélioration de la profitabilité, de la transformation culturelle, et de la conduite du changement.
BV selon CV transmis par IBM - France
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