Actualité
13 Janvier 2004
Chambre de Commerce et d'Industrie des Hauts de Seine

Affluence record pour le colloque Etre Consultant aujourd'hui  à la CCIP  

Succés d’estime et d'affluence pour le colloque organisé par la CCIP 92 avec près de 600 invités dont une bonne moitié de consultants indépendants. Une affluence qui traduit un  phénomène sociologique contemporain: " Nous sommes tous consultants  " !..  Au delà de ce constat, le colloque était l’occasion de dévoiler une double enquête sur le conseil en Ile de France   
 
Plus de 600 personnes se sont réunies avenue de Friedland à l'invitation de la Chambre de Commerce et d'industrie de Paris - Hauts de Seine. Foule plus que nombreuse puisque malgré la mise en place d'une visio conférence dans une salle annexe près de 300 personnes ne pouvaient assister à ce qu'il convient d'appeler un événement majeur pour la profession. Majeur par le nombre en effet. Mais au delà de l'organisation méticuleuse d'une après-midi de réflexion et d'un support consulaire remarquable,  y a-t-il une chance de survie au bout du compte pour tous ces Would be Consultants ?
 
Deux enquêtes étaient présentées: 
 

I  ENQUETE  « SOCIETES DE CONSEIL, ETAT DES LIEUX  »   

Cette première enquête fait suite à celle réalisée par la Chambre consulaire en 1999. 
Elle est intégralement reproduite ci-après avec l’aimable autorisation de la Chambre 
 

Cible : 
Cabinets implantés dans les Hauts de Seine (92) 
Conseil en Informatique 
Activités juridiques et comptables 
Etudes de marché et sondage 
Conseil pour les affaires et la gestion 
Conseil en publicité 

Echantillon : 
2185 entreprises adressées sur les 6523 du RCS soit  33,5% 
Taux de retour de 7%  soit 152 questionnaires (de 33 questions) 

Répondants : 
SARL : 60 % 
Activité de Conseils pour les affaires et la gestion : 60% 
Plus de 3 ans d’activité : 75% 

2/3 des consultants ont une autre activité que le conseil : 
Formation : 69% 
Coaching : 46% 
Team Building : 21% 
Autres : 15% 

Les clients : 
Grands comptes et PME de plus de 20 salariés 
Situés en majorité sur Paris et les Hauts de Seine 
Clientèle « Hors France » pour 1 cabinet sur 6 
 Secteurs principaux (comme en 1999) : 
- 1  Industrie 
- 2  Télécom (en second malgré le marché) 
- 3  Informatique 
- 4  Banque-Assurance (en progression vs 1999) 

Les Missions : 
Durée moyenne : 
> 3 mois :  1/3 
1 à 3 mois : 1/3 
< 1 mois : 1/3 (sondage marketing principalement) 
Délais moyen entre contact et mission : 
3-6 mois (supérieur à 1999) 

Evolution de la demande client: 
Pression sur les prix 
Missions plus courtes 
Demande forte d’opérationnel et de concret 
Raccourcissement des délais de réalisation 
(malgré cycle de décision plus long) 

Evolution du secteur à 2 ans : 
60% des cabinets prévoient une croissance de leur activité<br><br> 
Forte croissance : 6% 
Croissance : 53% 
Stagnation : 25% 
Baisse : 8% 
Ne sait pas : 6% 

Démarche commerciale : 
Existence d’un Plan d’Action Commercial : 58% 
Cabinet  avec Service commercial : 46% 

Mode de prospection : 
Réseau personnel : 66% 
Prospection directe : 55% 
Bouche à oreille : 51% 
Internet : 22% 
Mailing : 22% 
Salons : 21% 
Prescripteurs : 20% 
Annuaires professionnels : 15 % 
Publications : 14 % 
Télémarketing : 11% 
Publicité/communication : 10% 
Autres : 4% 

Facteurs clefs de succès: 
Références clients 
Gestion de la Relation client 
Capacité d’adaptation 
Créativité 
Connaissance du domaine d’activité des clients 

Réseau : 
1/3 des cabinets est membre d’un syndicat ou association 
1/5 des consultants est membre d’un club ou d’un réseau 
(principalement réseau affinitaire) 
 
Les avantages du réseau sont :  
Echanges, convivialité, partage d’expérience 
Compétences complémentaires 

Difficultés rencontrées : 
Conjoncture économique (n’était pas le cas en 1999) 
Guerre des Prix pour les grands cabinets (Etudes et Publicités) 
Manque de culture conseil chez les clients 
Concurrence des grands cabinets (cité par conseil en SI) 

Ecart à l’enquête de 1999 : 
Environement économique 
Exigence clients (résultats et accompagnement) 
Pression sur les prix, réduction budgets 

Priorités pour les prochains mois : 
Développement commercial : pour 75% l’objectif majeur 
Amélioration de l’organisation 
Recherche de partenaires 
Formation 
 
  

II    ENQUETE  FLASH « ENTREPRISES ET CONSEIL " 

Cette enquête a été réalisée fin 2003 par la CCIP des Hauts de Seine 
auprès de nombreuses sociétés de la région dans le but de mieux 
comprendre la perception du conseil et les besoins  des entreprises, 
notamment les plus pztites. Cette étude n’a pas d’antécédent. 
Elle est intégralement reproduite ci-après avec l’aimable autorisation 
de la Chambre Consulaire. 

Objectif :  
Dégager les tendances d’utilisation des prestations de conseil par les 
TPE et les PME - PMI 
Domaine d’expertise, types de missions 
Fréquence du recours à un prestataire, 
critères de choix, budget 

Cible : 
Etablissements situés sur Paris, les Hauts de Seine, le Val de Marne 
et la Seine St Denis. 
Echantillon de 5050 entreprises 

Classes d’effectifs :  
de 1 à 9 salariés : 1050 
10 à 49 : 2260 
50 à 499 : 1570 
500 à 999 : 170 
 
Activités : 
Industrie, Négoce en gros, Services aux entreprises 

Déroulement : 
Envoi de questionnaires par Mailing-Fax 
Taux de retour : 2 %  (101 entreprises) 
Principalement des entreprises de - de 50 Salariés 

Un recours au conseil limité : 
Fréquemment : 9 % 
Parfois : 30 % 
Jamais : 61%  

Des besoins dans des domaines très variés : 
Formation 
Organisation / Qualité environnement 
Informatique / Systèmes d’Information 
Ressources  Humaines 
Stratégie d’entreprise 

Des Missions plutôt courtes :  
< 5 jours : 47 % 
5 à 15 jours : 19 % 
15 à 30 jours : 10 % 
>1 mois : 12 % 
projets longs : 12 % (dont consultants intégrés) 

Les motifs de non recours  
Pas de besoin : 70 % 
Trop cher / Pas de budget spécifique : 30 % 

Recours dans les prochains mois :  
Oui : 36 % envisagent de faire appel au conseil 
Non : 64% 

Profil de entreprises envisageant un recours :   
Principalement des entreprises de moins de 50 salariés 
Dans les domaines suivants : 
Organisation / Qualité / Environnement 
Ressources Humaines / Coaching 
Informatique / Systèmes d’Information 
Formation 
Finance / Gestion 

Attentes vis à vis du consultant :  
Expertise sur le sujet 
Capacité d’adaptation et d’écoute 
Accompagnement opérationnel / Préconisations 

Etablissement du premier contact :  
Par recommandations : 46 % 
Organisation professionnelle : 19 % 
Prospection du cabinet : 13 % 

Critères de choix du consultant :  
Prix de la prestation 
Qualité d’écoute et d’adaptation 
Connaissance du métier / Méthodologie 

Comment favoriser le recours au conseil :  
Information sur les aides financières au conseil 
Site internet dédié au conseil 

En conclusion :  
La majorité des TPE et des PME-PMI  qui ont répondu n’a pas recours 
à desprestations de conseil. Seulement le 1/3 d’entre elles envisage d’y 
faire appel. 


Bertrand Villeret
ConsultingNewsLine

 


Pour info :  
Le prochain colloque organisé par la CCIP 92 devrait avoir lieu en novembre 
2004:
  http:// www.ccip92.com 
 


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CCIP92 
Plus de 600 personnnes s'étaient donné 
rendez-vous avenue de Friedland dans 
les magnifiques salons de la CCIP 
 
 

CCIP92 
Parmis les intervenants de marque: 
Patrice Stern, auteur du livre " Le métier 
de consultant " et Jean Marc Thirion,  
fondateur du cabinet  DeVenir spécialisé 
dans le conseil aux consultants 
 

CCIP92 

Gilles Forestier, ancien Rédacteur en
Chef  de Consulting a abordé un sujet
très prisé : le Coaching,  une spécialité
qu'il professe au sein de son cabinet Passage de Cap


Images: courtoisie CCIP 92

 

 

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