Tous les ans à la même période mes confrères et moi-même vivons la même séquence :

"Je ne peux pas avoir de candidats au téléphone. Je ne parviens pas à rencontrer de candidats,  je ne parviens même pas à obtenir une réponse de leur part… » ! 

Nous entendons la même chose de la part de nos homologues DRH et équipes RH de grands groupes, nous sommes tous logés à la même enseigne.

J’ai conscience que tous les candidats ont une bonne explication à cela : c’est la fin de l’année, la période des fêtes, des congés et de la clôture des budgets, en outre, de la planification des vacances etc…, mais ce qui est vrai pour certains, l’est un peu moins pour d’autres… et mon conseil est le suivant :

Ne faites pas comme tout le monde, soyez différents, restez proactifs. Les autres candidats - vos concurrents donc - sont comme tout le monde très éloignés de leur vie professionnelle pendant la trêve des confiseurs et profitent de leurs amis et de leurs familles durant les festivités.

Alors, faites de même, mais tournez cet état de fait à votre avantage ! Plutôt que de mettre votre recherche en stand-by, profitez de cette période pour doubler la mise et/ou pour poser votre projet professionnel afin de démarrer l’année avec un projet cadré, défini, arrêté.

Faites de cette fin décembre un sprint ! Démarquez-vous, car pour chaque candidat qui manque un appel, une rencontre, une interview, il y a de l’autre côté un recruteur qui n’est pas comblé dans ses attentes.

Il vous est donc facile de vous rendre visible et de satisfaire ceux qui n’espèrent que cela et, ce faisant, vous êtes quasi assuré de finir l’année qui va démarrer de la meilleure des façons.

La fin d’année met les process en pause par la force des choses, mais une chose est sûre, les besoins demeurent et en se rendant visible et disponible à cet instant présent, vous marquez des points.

C’est au prix de cet ultime effort que votre recherche se terminera ou se trouvera bien entamée pour démarrer l’année 2016 !

En étant deux fois plus présent à cette période où tout le monde est deux fois moins visible, vous augmentez mathématiquement et aisément vos chances d’être sélectionné et d’être recruté car votre concurrence est rare, ou devant la dinde, ou la bûche (au choix) !

Ne nous mentons pas, c’est un défi, surtout à cette période de l’année où la fatigue, conjuguée à mille autres invitations à faire autre chose, ne vous motivent pas à être proactif, mais c’est le meilleur cadeau que vous puissiez faire, à vous-même et donc à toutes celles et tous ceux qui vous entourent également.

Bonnes fêtes de fin d’année à tous et rendez-vous en 2016 !

Romain Berne