Fédéral
6 Juillet 2010
Nouveau Président et nouveau Conseil d'Administration pour Syntec Conseil en Management
Au cours de son Assemblée Générale du 1er juillet 2010, SYNTEC Conseil en Management, le syndicat patronal regroupant en France les principaux acteurs du conseil (87 cabinets, représentant plus de 60% du marché français) a annoncé la nomination de son nouveau Président, Hervé Baculard, qui succède ainsi à Jean-Luc Placet, et la nomination de 11 nouveaux membres de son Conseil d'Administration.
1) Hervé Baculard est élu Président de Syntec Conseil en Management
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2) Renouvellement du Conseil d'Administration
Autour d'Hervé Baculard, c'est une équipe composée d'un bureau de 3 Vice-présidents et d'un trésorier qui va porter un projet, constitué de 3 défis à relever pour les années à venir :
- promouvoir des initiatives pour développer l'innovation managériale, et apporter plus de valeur ajoutée
àl'économie et aux entreprises,
- expliciter l'utilité sociale du consultant et s'adapter à l'évolution de la société,
- progresser encore sur un modèle de relation avec les donneurs d'ordre qui prenne en compte l'innovation.
3 Composition du nouveau Bureau
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4 Membres du Conseil d'Administration
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5 Autres Administrateurs de Syntec Conseil en Management
Outre ces administrateurs nouvellement élus, cinq membres de l'ancien Conseil d'Administration de SYNTEC Conseil en Management, dont le mandat est toujours en cours, font également partie de cette nouvelle équipe :
- Christian Chattey, Membre du Comité Exécutif DELOITTE France, en charge des activités de Conseil.
- Norbert Cohen, Directeur du développement BEIJAFLORE STRATEGIE & BUSINESS
- Emmanuel Monnier, Directeur Associé d'INEM CONSULTING
- Patrick Roth, Directeur Associé de HOMMES & PERFORMANCE
- Pierre-Dominique Vitoux, Associé, WEAVEMANAGEMENT
6 Projets
La nouvelle équipe de Syntec Conseil en Management prévoit plusieurs projets phares :
- La rédaction d'un "Livre Blanc 2012" pour dresser un dessein positif pour l'économie française, identifier en quoi le développement de la profession, forte de 60 000 personnes peut y contribuer, et mieux identifier les leviers de création de valeur du consultant au bénéfice des entreprises et de leurs collaborateurs.
- La poursuite du Web JT du Management par lequel le syndicat souhaite se positionner en porte-parole incontournable sur les questions managériales.
Le Web JT s'articule autour d'interviews de personnalités du monde économique et
politique et d'experts, prenant la parole sur l'actualité : http://www.webjtdumanagement.com
- Le renforcement de l'investissement et de l'implication du syndicat dans la recherche managériale, avec en particulier le Prix Académique SYNTEC Conseil en Management, et de ses liens avec les grandes écoles, dont il est, par ses adhérents, l'un des premiers recruteurs.
- Des expérimentations à destination de la génération Y pour inventer les nouvelles formes de travail collaboratif.
- L'approfondissement du dialogue avec les donneurs d'ordre pour trouver un référentiel achat adapté aux spécificités des prestations de conseil en stratégie et management.
7 A propos de SYNTEC Conseil en Management
SYNTEC Conseil en Management regroupe 87 cabinets, représentant plus de 60% du marché du conseil en management en France (effectif et CA cumulés). Il rassemble des sociétés très diversifiées, tant par leur taille que par leur domaine d'expertise, qui interviennent auprès des entreprises du secteur privé et public. Le Syndicat fait partie de la Fédération SYNTEC qui regroupe les métiers du savoir et qui compte près de 1250 groupes ou entreprises (Ingénierie, Études & Conseil, Informatique, Formation, Relations Publiques,...). La Fédération représente près de 550 000 emplois pour un CA consolidé de 55 milliards d'euros. Syndicat professionnel, SYNTEC Conseil en Management a pour vocation de valoriser, d'affirmer et de défendre l'identité de la profession en prenant position et en portant une vision commune des métiers du conseil en management. Fortement impliqué au sein de la FEACO (Fédération Européenne des Associations de Conseil en Organisation), le Syndicat a pour mission de favoriser la coopération interne entre les différents acteurs et aider à la création de réseaux internationaux pour les entreprises adhérentes qui le souhaitent.
Texte établi selon les informations du commuiqué de presse de Syntec-CM / Agence Wellcom et contact avec les présidents Placet et Baculard.
Bertrand Villeret
Rédacteur en chef
ConsultingNewsLine
Images :
B. Villeret, Quantorg 2010
Pour info :
www.syntec-management.com/
6 Juillet 2010
Nouveau Président et nouveau Conseil d'Administration pour Syntec Conseil en Management
Au cours de son Assemblée Générale du 1er juillet 2010, SYNTEC Conseil en Management, le syndicat patronal regroupant en France les principaux acteurs du conseil (87 cabinets, représentant plus de 60% du marché français) a annoncé la nomination de son nouveau Président, Hervé Baculard, qui succède ainsi à Jean-Luc Placet, et la nomination de 11 nouveaux membres de son Conseil d'Administration.
1) Hervé Baculard est élu Président de Syntec Conseil en Management
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Âgé
de 46 ans, Hervé Baculard, diplômé d'HEC, a
débuté sa carrière en 1988
chez Bossard Consultants, avant d'être nommé en l'an 2000
Vice-président de
cette société devenue Gemini Consulting. En 2001, il est
l'un
des 5 Co-fondateurs de Kea & Partners, cabinet de conseil en
Stratégie et Management regroupant aujourd'hui 120
collaborateurs. Il
conseille en particulier les entreprises des secteurs de la
distribution de biens et services et de la grande
consommation.
Hervé Baculard, Président de SYNTEC Conseil en Management, aborde son mandat avec volontarisme: "Le secteur du conseil en management a subi les conséquences de la crise économique de 2008-2009 mais a su faire face aux difficultés en limitant notamment la baisse de ses effectifs et en préservant son capital humain. Aujourd'hui, nous devons continuer à féderer l'ensemble de la profession, prendre l'initiative quelles que soient les conditions de marché à venir en développant l'innovation, et réaffirmer l'utilité, notamment économique et sociale, de notre profession. Nous pourrons pour cela capitaliser sur tout le travail réalisé par Jean-Luc Placet et son équipe. Partager et agir collectivement peut aider chacune de nos entreprises adhérentes ". |
2) Renouvellement du Conseil d'Administration
Autour d'Hervé Baculard, c'est une équipe composée d'un bureau de 3 Vice-présidents et d'un trésorier qui va porter un projet, constitué de 3 défis à relever pour les années à venir :
- promouvoir des initiatives pour développer l'innovation managériale, et apporter plus de valeur ajoutée
àl'économie et aux entreprises,
- expliciter l'utilité sociale du consultant et s'adapter à l'évolution de la société,
- progresser encore sur un modèle de relation avec les donneurs d'ordre qui prenne en compte l'innovation.
3 Composition du nouveau Bureau
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Vice-Président de Syntec Conseil en Management |
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Diplômé
de l'ICAM, Xavier Hochet a rejoint les équipes du cabinet
Bossard
Consultants en 1985 en tant que Consultant en charge de
l'activité Banque-Assurance en France et en Europe du Sud. En
1998, il devient Vice-président et se voit confier la
responsabilité
de ce secteur successivement chez Gemini Consulting puis chez Capgemini
Ernst & Young.
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Vice-Président de Syntec Conseil en Management |
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Diplômé de l'ESSEC (1981) et
titulaire d'un MBA de la Wharton School
(1986), Olivier Marchal a rejoint Bain & Company en 1986. Il a
travaillé successivement à Londres et à Bruxelles
avant de rejoindre
le nureau de Paris. Aujourd'hui Directeur Général de Bain
& Company, en charge de la
zone EMEA (Europe, Middle East, Africa), il supervise et coordonne les
17 bureaux et les 7 pôles de compétences de cette
région. A ce titre il conserve
ses fonctions de membre du Comité Exécutif mondial et
reste basé au
bureau parisien de Bain & Company.
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Vice-Président de Syntec Conseil en Management |
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Diplômé
de l'INSA et de l'EM Lyon, Christian Nibourel a consacré
l'essentiel de
ses 25 ans de carrière chez Accenture au secteur de la Finance
et mené
des projets de transformation et d'industrialisation de grandes banques
et sociétés d'assurance françaises et
européennes. Il est par ailleurs membre du Bureau du Cercle,
membre du Groupe de
réflexion " Penser l'entreprise de l'après-crise "
à l'Institut de
l'Entreprise et membre du Bureau Exécutif de la Fondation
Télécom.
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Trésorier de Syntec Conseil en Management |
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Diplômé
de l'ESCP, Expert Comptable, il dirige les activités de conseil
de CSC en France. Il a auparavant été auditeur à
Paris et à Londres
chez Peat Marwick puis Consultant chez KPMG Peat Marwick où il a
notamment dirigé le secteur financier (banque/assurance). Ses
domaines
d'interventions personnels sont la finance, les risques et les
opérations de regroupement/fusion/acquisition, principalement
dans le
secteur financier.
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4 Membres du Conseil d'Administration
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Membre du Conseil D'Administration de Syntec Conseil en Management |
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Dans
la foulée de ses études d'ingénieur
Sup'Aéro (1988), Valérie Ader-Plaziat fait ses
premières armes aux Avions Marcel Dassault. Elle intègre
dès 1990
Arthur Andersen & Cie, qu'elle quitte en 1997 pour rejoindre Altis,
cabinet fondé par 4 anciens d'Accenture. En 1999, dans la
vague de concentration de l'époque et en plein coeur de la
frénésie
Internet, Altis rejoint Ernst & Young. Cette aventure
terminée, elle décided'en lancer une autre : Colombus
Consulting
dont elle est désormais Présidente.
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Membre du Conseil D'Administration de Syntec Conseil en Management |
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HEC
& Expert-comptable, Olivier Chatin, 53 ans, est Associé de
BearingPoint, Président de la région France-Benelux, et
Directeur de la
société mère hollandaise du groupe. Il rejoint
Arthur Andersen en 1979
et fonde Arthur Andersen Business Consulting (ABC) en France en 1994.
En
2001, il conduit le rapprochement avec Price Waterhouse Management
Consultants. En 2002, suite à la reprise de l'activité
conseil par le Groupe
BearingPoint, il conserve la responsabilité de l'activité
française dont il prend la présidence. En
2006, il prend également la direction de BearingPoint au
Benelux.
BearingPoint compte désormais 900 consultants en France-Benelux.
Avec
Peter Möckler, Président du Groupe BearingPoint, il est le
principal
artisan du MBO européen de BearingPoint annoncé en
août 2009.
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Membre du Conseil D'Administration de Syntec Conseil en Management |
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Ancien
Consultant de CGI Informatique (1996-1998), PwC Consulting (1998-2002),
Altime, de 2003 à aujourd'hui, Philippe jean est
Vice-Président du
Directoire et Directeur Général de la filiale Industrie
et Services
d'Altime-Charles Riley. Administrateur de Syntec Conseil en Management
depuis 2004, il s'est notamment investi dans le groupe " Achats ", les
relations avec les écoles et, plus récemment, la refonte
du site
Internet du syndicat. Dans le cadre de sa réelection Philippe
Jean
souhaite s'investir sur la promotion métier et la valorisation
de son
image à travers l'amélioration de certains supports, en
particulier
l'évolution de l'Etude Annuelle du syndicat en Rapport Annuel
suite à
la refonte du site Internet.
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Membre du Conseil D'Administration de Syntec Conseil en Management |
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Diplômé
de l'ESCP, MBA del'Insead, Jean-Pierre Lemaire a pris la Direction
générale d'Orange
Consulting en Novembre 2009. L'ensemble de sa carrière
professionnelle
s'est déroulée dans l'industrie des Technologies de
l'Information et de
la Communication (TIC), et plus particulièrement dans le conseil
et les
services associés à ces technologies. Sa carrière
l'a conduit à exercer des responsabilités de direction
d'entités conseil et services au sein d'entreprises telles que
IBM ou
HP, et de direction Développement et Stratégie, en France
et à
l'International. Il a également participé à la
création d'un nouvel
acteur dans le monde de l'externalisation des Systèmes
d'Information.
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Président du GSSEC Ancien Président de Syntec Conseil en Management Membre du Conseil D'Administration de Syntec Conseil en Management |
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Diplômé
de l'ESSEC, Jean-Luc Placet a commencé sa carrière
à la direction du
marketing de Saint-Gobain puis au journal L'Expansion. Il a rejoint la
société de conseil IDRH en 1981 et en est devenu le PDG
en 1992. Ancien
Président de SYNTEC Conseil en Management (2004-2010) et de la
FEACO
(2007-2008), il est aujourd'hui Président du GSSEC (Groupement
des
Syndicats Syntec des Etudes & du Conseil). Jean-Luc Placet est
également membre de l'Institut de l'Entreprise, du Conseil
Economique,
Social & Environnemental, et membre du Comité
Exécutif du Medef.
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5 Autres Administrateurs de Syntec Conseil en Management
Outre ces administrateurs nouvellement élus, cinq membres de l'ancien Conseil d'Administration de SYNTEC Conseil en Management, dont le mandat est toujours en cours, font également partie de cette nouvelle équipe :
- Christian Chattey, Membre du Comité Exécutif DELOITTE France, en charge des activités de Conseil.
- Norbert Cohen, Directeur du développement BEIJAFLORE STRATEGIE & BUSINESS
- Emmanuel Monnier, Directeur Associé d'INEM CONSULTING
- Patrick Roth, Directeur Associé de HOMMES & PERFORMANCE
- Pierre-Dominique Vitoux, Associé, WEAVEMANAGEMENT
6 Projets
La nouvelle équipe de Syntec Conseil en Management prévoit plusieurs projets phares :
- La rédaction d'un "Livre Blanc 2012" pour dresser un dessein positif pour l'économie française, identifier en quoi le développement de la profession, forte de 60 000 personnes peut y contribuer, et mieux identifier les leviers de création de valeur du consultant au bénéfice des entreprises et de leurs collaborateurs.
- La poursuite du Web JT du Management par lequel le syndicat souhaite se positionner en porte-parole incontournable sur les questions managériales.
Le Web JT s'articule autour d'interviews de personnalités du monde économique et
politique et d'experts, prenant la parole sur l'actualité : http://www.webjtdumanagement.com
- Le renforcement de l'investissement et de l'implication du syndicat dans la recherche managériale, avec en particulier le Prix Académique SYNTEC Conseil en Management, et de ses liens avec les grandes écoles, dont il est, par ses adhérents, l'un des premiers recruteurs.
- Des expérimentations à destination de la génération Y pour inventer les nouvelles formes de travail collaboratif.
- L'approfondissement du dialogue avec les donneurs d'ordre pour trouver un référentiel achat adapté aux spécificités des prestations de conseil en stratégie et management.
7 A propos de SYNTEC Conseil en Management
SYNTEC Conseil en Management regroupe 87 cabinets, représentant plus de 60% du marché du conseil en management en France (effectif et CA cumulés). Il rassemble des sociétés très diversifiées, tant par leur taille que par leur domaine d'expertise, qui interviennent auprès des entreprises du secteur privé et public. Le Syndicat fait partie de la Fédération SYNTEC qui regroupe les métiers du savoir et qui compte près de 1250 groupes ou entreprises (Ingénierie, Études & Conseil, Informatique, Formation, Relations Publiques,...). La Fédération représente près de 550 000 emplois pour un CA consolidé de 55 milliards d'euros. Syndicat professionnel, SYNTEC Conseil en Management a pour vocation de valoriser, d'affirmer et de défendre l'identité de la profession en prenant position et en portant une vision commune des métiers du conseil en management. Fortement impliqué au sein de la FEACO (Fédération Européenne des Associations de Conseil en Organisation), le Syndicat a pour mission de favoriser la coopération interne entre les différents acteurs et aider à la création de réseaux internationaux pour les entreprises adhérentes qui le souhaitent.
Texte établi selon les informations du commuiqué de presse de Syntec-CM / Agence Wellcom et contact avec les présidents Placet et Baculard.
Bertrand Villeret
Rédacteur en chef
ConsultingNewsLine
Images :
B. Villeret, Quantorg 2010
Pour info :
www.syntec-management.com/
