Edito Janvier 2004

Le Professeur Charles-Henri Amherdt est le fondateur d' InterQualia, entreprise de la Nouvelle Économie installée à Montréal. Il a été directeur du CRIEVAT de l'Université de Sherbrooke de 1999 à 2004 et détient un doctorat en psychologie de l'Université de Lausanne ainsi qu'un Post-Doctorat en Gestion des Ressources Humaines de l'Université de Laval au Quebec. Il est le créateur d’une technologie inédite " Coach / Mentor virtue ; Bilan InterQualia" qui permet de gérer la santé émotionnelle des personnes au travail. Cette technologie a été validée sur plus de 20 '000 personnes et sa méthode de mesure inédite a été brevetée aux Etats-Unis. Ses activités d'enseignement et de recherche l'ont amené à intervenir auprès de diverses organisations tant en Europe Occidentale qu'en Amérique du Nord. En tant que chercheur, il est associé à plusieurs institutions universitaires: Université de Laval, Université de Lausanne, École Polytechnique Fédérale de Lausanne, Institut National d’Étude du Travail et d’Orientation Professionnelle de Paris. L’expertise du Professeur Amherdt se situe au niveau de la Santé Émotionnelle dans les Organisations (SEO), du Développement de Carrière dans les Organisations (DCO) et de la Conciliation Travail - Famille (CTF).

Pour Info:

Charles Henri Amherdt a publié les ouvrages suivants :

- La santé émotionnelle au travail, Paris, Demos, 2005
- Compétences collectives dans les organisations. Émergence, gestion et développement,
Collectif, Sainte-Foy, Les Presses de l’Université Laval, 2000.
- Le chaos de carrière dans les organisations : à la découverte de l’ordre caché derrière le
désordre apparent, Montréal, Les Éditions Nouvelles, 1999.

www.interqualia.com