Dec 2011 Réflexions Imperti-
nences
2011 Onze
propositions
pour penser
et agir
autrement
Fondation
Prospective et Innovation
Cercle des entrepreneurs
du futur
Préface de Jean-Pierre
Raffarin
La Documentation française
Sept 2011
159 p
10
€
Quatrième de couverture :
Depuis
quatre ans, le Cercle des Entrepreneurs du futur, fondé et
animé par
Michel Godet, dans le cadre du CNAM-CNE (Centre National de
l'Entreprenariat) , organise le Grand Prix de la réflexion
impertinente. Son ambition est de donner la possibilité aux
acteurs des
entreprises et des territoires de répondre à des
problématiques
majeures pour le futur, en privilégiant le débat et en
mettant en avant
une véritable impertinence intellectuelle. Le Cercle entand
aider à
"penser et agir autrement". Une telle ambition ne pouvait que trouver
un écho favorable auprès de la fondation Prospective et
Innovation qui
s'est associée au Grand Prix de l'Imertinence pour lui donner
l'audience qu'il mérite et élargir son
périmètre : des intellectuels
aux hommes d'action qui réfléchissent, pour pour s'ouvrir
non seulement
aux idées nouvelles et déviantes, mais aussi aux "bonnes
nouvelles" des
actions de terrain innovantes et réussies. Cet ouvrage
réunit les
contributions primées en 2011. Leur publication au sein d'une
série
dédiée contribue au besoin d'indépendance d'esprit
de la pensée
publique. Elles représentent un concentré de talent, de
perspicacité,
d'humour aussi, venant de chercheurs et de citoyens
éclairés qui
livrent, sur un ton original et décalé, leurs
réflexions sur quelques
ejeux fondamentaux pour l'avenir de notre société.
Sommaire :
Espelette" : une histoire qui ne manque pas de piment
André Darraidou
"Il n'y a pas de métiers pourris, il n'y a que des patrons blets"
Alain Fribourg
Impertinences logistiques : plaidoyer prospectif pour
une nouvelle compétitivité subsaharienne
Yann Alix
Energie : le nucléaire en plein séisme
Jacques Foos
Pour la promulgation d'une charte de l'Islam en Europe
Claude Sicard
Les verts contre l'environnement (et le reste)
Rémy Prud'homme
Innover ou gaspiller: la révolution simple du lavage des mains
Gilles Garel, Denis Crottet
La ville doit être rentable !
Isabelle Baraud-Serfaty
Quelques médias en voie de disparition :
de la presse à la bande dessinée
Gilles Ciment, Stéphane Natkin
Libérer l'innovation pour un urbanisme durable :
l'expérience du bonus de COS
Cyrille Duchemin
La retraite autrement
Jacques Bichot
Les auteurs :
ouvrage publié
par la Fondation
Prospective et Innovation et le
Centre des Entrepreneurs du Futur (CNAM - Centre National de
l'Entreprenariat) sous la direction de Christian
Forestier et Michel
Godet
Dec 2011 Economie &
Management Compétitivité
AAA Propositions
pour un nouveau pacte
France - Entreprises
Syntec Conseil
en Management
Sous la présidence d'Hervé Baculard
Editions d'organisation
Eyrolles
31 Dec 2011
160 p
Résumé :
Ouvrage
collectif réalisé par Syntec Conseil en Management, Compétitivité AAA,
Propositions pour un nouveau pacte France - Entreprises analyse
la situation des entreprises dans le contexte économique actuel
et fait 49 propositionspour
un nouvel élan : "Oui,
un
nouveau pacte de compétitivité entre la France et
l'entreprise est
possible... Ce pacte doit être ambitieux et reposer sur des liens
de
confiance nouveaux. Confiance entre les patrons, les salariés,
les
syndicats" ... Parmi
les propositions réparties
entre court terme et long terme: Réforme du
secteur public avec une RGPP 2.0 étendue aux
collectivités locales
et aux opérateurs de l’Etat, Grenelle du salariat pour
relancer le
dialogue social et faire évoluer le Contrat de Travail, mise en
place
d’un Medium Business Act (MBA) pour faire émerger 1000
Entreprises de Tailles Intermédiaires (ETI) en 5 ans,
réforme de la Formation Continue, implication de l’entreprise
dans le système éducatif,
augmentation à 3% du PIB de l’investissement dans la Recherche…
Sommaire :
1 Les
clés de la compétitivité
Une brève histoire de la
compétitivité française
Croissance : la panne?
Commerce extérieur : chronique d'une
dégradation
Productivité : la chute immobile
Les dimensions économiques de la France : forces
et
faiblesses
Les éléments clés de la
compétitivité française
Le hit-parade des réformes à engager
2
Emploi, croissance : des pistes pour un nouvel élan
Le travail doit financer l'emploi
De la préca-sécurité à
la flexi-sécurité
Pour une fiscalité de croissance
Etat d'urgence: accélérer la
réforme du secteur
public
Développement des PME et ETI : un enjeu de
taille
3
Investir dans les hommes et la connaissance pour la
compétitivité de
demain
Quand l'éducation nationale s'éveillera
Forme-toi, le ciel t'aidera
R&D et innovation : la France en panne
d'efficacité ?
Sans dialogue, pas d'échanges
Infrastructures : horizons durables
Le pacte de compétitivité, un pacte de
confiance
Notre
avis :
Compétitivité
AAA est "la réponse des consultants à la crise". A lire impérativement, que l'on
soit ou
non affilié
à un syndicat professionnel. Interview en préparartion. L'ouvrage
édité chez Eyrolles dans la collection Editions
d'Organisation sera disponible fin décembre... Un cadeau pour le
nouvel an 2012 !
Dec 2011 Economie Ces entreprises qui font
la Chine
Dominique Jolly Skema Business School
Editions d'organisation
Eyrolles
Oct. 2011
360p
28 €
Résumé de l'éditeur
: "La Chine est complexe, surprenante et pleine de
contradictions. A travers de nombreux exemples, Dominique Jolly
illustre parfaitement cette ambivalence que si peu de personnes
arrivent à gérer. La Chine fonctionne sur des bases
différentes de celles du monde occidental et seule une parfaite
compréhension du patrimoine culturel, historique et
économique permet au "visiteur" de maximiser ses chances de
succès dans son aventure chinoise. La Chine n'arrêtera pas
sa croissance fulgurante et une entreprise peut soit décider de
l'ignorer et de la subir, ou de la comprendre et d'en profiter"
Nicolas Bonsignore, DNL Industries, Shanghai
"Dominique Jolly donne l'impression d'avoir passé les 15
dernières années de sa vie en Chine tant son approche est
en phase avec les réalités locales. Au-delà d'un
travail de recherche très précis, les cas
sélectionnés pour illustrer chaque idée clé
sont d'une qualité qui permettra à tout lecteur
désireux d'en savoir plus, une projection aisée dans cet
univers de travail si spécifique."
Olivier Petragallo, directeur commercial et marketing Asie-Pacifique,
Replay
"Ce qui m'a marqué et que j'apprécie beaucoup avec ce
livre sur la Chine, c'est que l'auteur essaye toujours d'être le
plus objectif et le plus neutre possible en montrant à chaque
fois les deux côtés des sujets qu'il traite. La
philosophie Yin et Yang, revendiquée dès le début,
est parfaitement appliquée dans cet ouvrage. Et c'est ça
qui le distingue d'autres ouvrages en français sur la Chine qui
sont souvent écrits avec des partis pris. C'est le meilleur
livre pour mieux comprendre la Chine, dans tous les domaines"
ZHU Lin, Sales Manager of Asia, GeoImage
Sommaire
:
L'économie socialiste de marché au centre du monde
◦ China corporation : une nouvelle légitimité pour
l'appareil d'état
◦ Le lieu des records économiques
Les stratégies des entreprises étrangères en Chine
◦ Les modes de développement des entreprises
étrangères
◦ Les secteurs de pénétrations étrangère
◦ Zoom sur l'étonnant parcours du secteur automobile
◦ La mise en oeuvre des stratégies
Notre avis :
En préparation
L'auteur : Dominique R. Jolly
(Dominique.Jolly@Skema.edu) est Professeur de Stratégie
d'Entreprise à SKEMA Business School (France). Il a
été successivement doyen de la faculté du campus
de Sophia-Antipolis et directeur du développement international.
Il anime depuis une quinzaine d'année des missions en Chine,
où il travaille en partenariat avec plusieurs grandes
universités. Il contribue activement depuis trois ans au
développement du campus chinois de SKEMA Business School
à Suzhou. Il intervient comme consultant pour plusieurs grandes
entreprises en France et à l'étranger. Il conseille
également des organisations internationales et des gouvernements
étrangers dans les domaines de l'innovation et de la
technologie.
Déc 2011 Economie Secrets de Trading d'un moine
bouddhiste
Daniel Alleman Skema Business School
Editions d'Organisation
Eyrolles
Sept. 2011
297p
18 €
Quatrième
de couverture : "Entrez dans la danse du capitalisme et prenez
votre part du cash qu'il manipule chaque jour." Yungan Lama
A
travers cette histoire inspirée
de faits réels, laissez-vous conduire dans une expérience
qui pourrait
bien marquer le reste de votre vie du sceau de la
sécurité financière.
John B. Starck, trader ruiné, commence aujourd'hui une nouvelle
existence. Yungan Lama, moine bouddhiste parti de rien, va l'initier
aux secrets de son immense fortune réalisée en Bourse. La
surprise que
réserve ce livre - si ce n'est la grande
révélation - est que les
enseignements du bouddhisme font largement écho à ceux de
la finance
comportementale. Et qu'il n'est nullement nécessaire
d'être un génie
bardé de diplômes, ou un spécialiste de l'analyse
technique, pour
s'assurer des gains réguliers en Bourse...
- Optimiser vos gains en anticipant les crises -
Développer un "feeling de marché" hors du commun -
Trader sans mettre votre capital en danger
-
Eliminer les émotions qui "parasitent" vos trades
Il y a des
centaines de livres pour gagner en bourse, mais celui-ci ouvre vraiment
de nouvelles portes. Vous y apprendrez beaucoup. Thami Kabbaj ,
président de tkltrading.com auteur de l'Art du Trading
Une approche
étonnante et inédite pour gagner - vraiment gagner - sur
les marchés
financiers Jean-David Haddad, agrégé
d'économie,
fondateur de France Bourse
Dans un monde de
plus en plus imprévisible, des bourses de plus en plus
volatiiles, ce
livre arrive à point nommé Bernard
Prat-Desclaux trader
sur Produits dérivés, auteur
Notre avis : en préparation
L'auteur : Avec une méthode
essentiellement bâtie sur la finance comportementale, Daniel
Alleman a
géré un fonds de futures en gain pendant 12 ans
d'affilée. Du grand
public, il est essentiellement connu comme un des meilleurs experts en
développement personnel
Déc 2011 Management Manager,
relisez vos
classiques ! De Zola
à
Houellebecq,
un autre regard sur l'entreprise
Sophie Chabanel
Editions d'Organisation
Eyrolles
Août 2011
257p
25 €
Quatrième
de couverture : Zola vaut mieux qu'un MBA! Posons un oeil
nouveau sur l'entreprise grâce au talent de dix-huit grands
écrivains
classiques et contemporains, français et étrangers.
Humain, sensible,
souvent drôle, le regard des écrivains permet d'aborder
tout autrement
les nombreuses facettes de l'entreprise : accompagnement du changement,
santé au travail, culture d'entreprise, éthique,
marketing,
Chaque extrait choisi illustre une thématique
managériale. Pour chacun
des 34 extraits, découvrez ainsi :
- le contexte socio-historique de l'oeuvre
- une courte représentation de l'extrait choisi
- une analyse nourie d'exemples
De zola à Houellebecq, en passant par Maupassant, Miller, Garry
et bien
d'autres, les "curieux" de l'entreprise trouveront matière
à enrichir
leur réflexion sur l'aventure entrepreneuriale.
Sommaire :
1 L'entreprise face au changement
Pierre Mari, Jacques Chardonne, Joshua Ferris, Emile Zola
2 L'individu est-il soluble dans l'entreprise
Pierre Mari, Thierry Benstingel, Annie Ernaux, Michel
Houellebecq
3 Le travail c'est la santé
Tom Wolfe, François Emmanuel, François Bon,
Emmanuelle
Heidsieck, Thierry Beistingel
4 Petites magouilles et grandes lâchetés : y-a-t-il une
place pour les
"purs"?
Emile Zola, Emmanuelle Heidsieck, Jules Romain, Joshua
Ferris
5 Le client est roi! Emile Zola, Jules Romain, Romain Gary,
Annie Ernaux, Michel Houellebecq
6 La figure de l'entrepreneur Thomas Mann, Jules Romain, Jacques
Chardonne, Guy de Maupassant
7 Les seniors au travail : ringards ou
passionnés ?
Arthur Miller, Robert Linhart, Emile Zola, Romain Gary
8 L'illusion du pouvoir
Emile Zola, Jules Romain, John Cheever, Tom Wolfe
Notre avis : en préparation
L'auteur :Après avoir passé 15 ans
au service de
sociétés de conseil, Sophie Chabanel est aujourd'hui
consultante en
communication écrite auprès de grandes entreprises et PME
Dec 2011 Economie L'économie
du chaos Chronique
d'une faillite
annoncée
Henri Spitezki
Unicomm
Juin 2011
472 p
22 €
Quatrième de couverture: Les
marchés financiers opèrent aujourd'hui en toute
liberté sur
l'ensemble de la planète et tentent de nous persuader que le
laisser-faire débouche nécessairement sur la
prospérité.
Néanmoins, lorsqu'il devient plus facile de gagner de l'argent
par la
spéculation que par le travail ou l’investissement productif, il
est
évident que le marché a atteint ses limites, et que
l’univers
économique et social va droit au précipice.
En décortiquant les ressorts d’une économie mondiale dont
tous les
facteurs sont diaboliquement enchevêtrés, cet ouvrage nous
permet de
comprendre pourquoi et comment on en est arrivé là. Il
nous guide dans
le dédale des événements qui nous ont conduits
à passer d'un système en
apparence maîtrisé à une
déréglementation totale, source de tous les
excès.
Notre avis :
un ouvrage
indispensable aux consultants, plus habitués à raisonner
en termes de microéconomie au service de leurs clients que de
macroéconomie au service d'un équilibre économique
mondial. Un ouvrage à lire avec attention pour comprendre les
mécanismes qui sont en jeu et trouver des voies de sortie
à ce que l'auteur appelle déjà "la grande
récession" et dont il conclut l'évocation sous forme
d'intertitre par : "Nous traversons
une crise qui touche aux fondements mêmes de notre civilisation".
BV
L'auteur
: Henri Spitezki est spécialiste en
macroéconomie, en économie financière et en
stratégie. Docteur en Sciences de gestion, Dess de Sciences
économiques il a enseigné à
l'Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Paris 9
Dauphine. Il est conseiller auprès de grands groupes et
aupès de la Commission Européenne.
L'éditeur
: édité
chez Unicomm, ce "pavé" de 472 page d'Henri Spitezki
complète une
collection déjà très professionnelle qui compte
des ouvrages tels que "La mondialisation
pour une juste concurrence" de Gérard Lignac, le
magazine Défense, l'annuaire de
l'Union-IHEDN ou encore l'annuaire de la
presse étrangère.
Pour info :
L'ouvrage est disponible notamment auprès d'Unicomm
A propos de la collection d'Unicomm: Catalogue
Unicomm
Nov 2011 Société/Economie
Nouvelles petites
leçons
d'économie Pour ceux qui
doutent des promesses qu'on leur
fait
Jean-Marc Sylvestre
Flammarion
Sept. 2011
351
p
18 €
La
quatrième de couverture : Une campagne
présidentielle, c’est
un festival de publicités mensongères. Chaque candidat y va de sa promesse pour
séduire sa
"clientèle" ou en appâter une nouvelle. Pour ceux qui doutent de ce qu’on leur
raconte, ces Nouvelles
Petites Leçons sont là pour y voir clair. Qu’est-ce qui est vrai? Qu’est-ce qui
est faux? L’économie
ne ment pas. Mais elle a ses
contraintes. Ceux qui les ignorent exposent le pays à de sérieux
déboires. Voyez la Grèce, le
Portugal… Beaucoup de
réformes sont
possibles. Encore faut-il
qu’elles soient cohérentes. Encore faut-il qu’elles tiennent compte des
réalités européennes et
mondiales. Avec le talent de
pédagogue qu’on lui
connaît et son expertise de l’actualité économique, Jean-Marc Sylvestre
explique les changements
dans lesquels nous sommes pris. Il démonte les utopies dangereuses
– la
démondialisation, la décroissance, le nationalisme, la xénophobie, la
sortie de l’euro. Il donne
les clés pour comprendre les enjeux, notamment européens
et franco-allemands, devant
lesquels se trouvera celui ou celle que les Français
éliront. Ces
Nouvelles Petites Leçons sont un outil de décryptage des
discours politiques et
offrent un « Quiz de la cohérence » des affirmations
économiques en période de
campagne présidentielle.
Grâce à cet ouvrage, les lecteurs pourront faire leur
choix en connaissance de
cause.
L'interview : A
la
25ème Heure des livres, signée Fréderic Vieau L'auteur : Docteur
en
sciences économiques, Jean-Marc Sylvestre a été en
charge de l’information
économique sur TF1 et LCI jusqu’en 2010. Aujourd’hui
éditorialistesur
I-télé, il est notamment l’auteur de Petites
Leçons d’économie à la portée de tous paru chez Buchet-Chastel en 2007 et du
Roman vrai de la crise financière publié avec
Olivier Pastré, chez
Perrin en 2008.
Nov 2011 Economie Le Retour au
standard Or
Pr Antal Fekete
Le Jardin des Livres
Oct 2011
239
p
19,90
€
Quatrième
de couverture :
" Les raisons pour lesquelles le
standard-or va remplacer l'argent
papier, et pourquoi l'économie mondiale est condamnée
à exploser... Les économistes actuels sont des
charlatants, des bonimenteurs qui,
tout en se délectant de leur propre gloire, sont totalement
incapables
de prévoir un effondrement financier, même lorsqu'ils le
regardent
fixement dans les yeux, comme l'a montré leur misérable
performance de
2007. Pire encore, ils sont même totalement incapables d'admettre
leurs
propres erreursIls sont une malédiction jetée sur le
corps académique. Ils conduisent le monde vers un
désastre monétaire et économique sans
précédent à la minute où je vous parle ".
Pr A. F.
L'avis du consultant :
Bien que le concept de retour à
"l'étalon
or" soit encore fortement contesté par une majorité
d'économistes, au
titre que depuis la déconnexion entre masse monétaire
"papier" et
réserves en or de la Fed, introduite aux USA en 1971 par
l'administration Nixon (mais dans les fairs cerainement dès
l'après avec Bretton Woods), une "inflation de fait"
empêcherait tout
retour
en arrière, les quantités d'or ou de métaux
précieux étant devenues bien inférieures aux
quantités de monaie papier et électronique en
circulation, une
frange non négligeable d'experts (cf Bancor) s'accorderait
aujourdhui
après 3 ans
de crise à voir la possibilité d'un tel retour, le prix
du fameux métal jaune (pourtant inoxydable) pouvant
très bien flamber à tout instant comme bien d'autres
matières premières moins faciles à manipuler sans
en renverser sur les
plages... Dans la mesure où ni les banques ni les Etats n'ont
prouvé
leur réelle immunité face aux effets de cette crise d'un
genre
finalement nouveau, puisqu'elle repose sur l'effet systémique
généralisé
d'une introduction de produits financiers dont la conséquence
ultime est de généraliser la diffusion de
"défauts" de paiement abysseaux, lié à des endettements
souverains ou privés, l'examen d'un possible retour vers cet
étalon incorruptible (dans sa nature matérielle)
mérite toute l'attention des consultants et des
auditeurs financiers, comme de tout ceux qui en possèdent dans
quelques bas de laines rangés dans leur garde-robe des
Caraïbes. Rappelons qu'il n'y a pas si longtemps que cela
Alan Greenspan déclarait que les crédits
dérivés (CSO) et les CDS
(Credit Default Swaps) étaient inoffensifs, point de vue
partagé par
les agences de notations, Standard & Poor's, Moody's et Fitch, qui
les ont toutes notés Triple A. Aussi un
référentiel souverain est-il au bout du compte plus que
nécessaire. Entre le "standard" et les "poors",
il va
falloir bientôt choisir...
Celui du physicien :
Rares sont les économistes
qui savent que l'or, dont le succès tient à ses
remarquables
propriétés
d'inoxidabilité (potentiel d'ionisation de 9,22 eV contre 7,57
pour l'argent et 7,72 pour le cuivre) et à sa couleur
incomparable, tire en fait ces caractéristiques uniques
d'une correction relativiste affectant ses électrons dans le
voisinage du niveau de Fermi (contraction
relativiste de l'orbitale 6s et faible effet d'écran sur les
électrons 6s par dilatation relativiste des orbitales 5d et
4f)... Finalement il apparait
que Dieu a certainement été plus prudent que la JP Morgan
lorsqu'il a rendu
"renormalisable" l'électrodynamique quantique et probablement
l'ensemble
des champs quantiques sur lesquels repose l'équilibre des
forces, de
l'énergie et de la matière dans notre Univers. Mais les
"quants" et les
cowboys de Wall Street semblent avoir été
particulièrement nuls en
math et n'avoir guère obtenu de convergence dans le calcul de la
somme des effets conjugués des échanges entre
opérateurs économiques sur la base des produits
dérivés qu'ils
ont inventés ! Moralité: quand le cheval n'est pas bon,
mieux vaut
parier sur
ses fers, à défaut de compter sur la chance. Ah,
l'étalon or ! Il parraît qu'on y songerait même au
FMI...
Celui du journaliste
:
Après Blythe Masters paru en janvier dernier
et L'Or des Fous de Gillian Tett, rédactrice en chef au
Financial
Times,
paru en mai, dont les éditions "Le jardin des livres" ont acquis
l'exclusivité de la version française, Le Retour au
Standard Or d'Antal
Fekete, docteur en économie, marque aussi un retour de
l'écrivain et éditeur
Pierre Jovanovic vers
des sujets liés à l'économie pure (par opposition
à ses enquêtes sur
l'ésoterisme chrétien et ses romans
économico-ésotériques tels 777 ou
encore l'Evangile de Notre Dame) comme d'un choix éditorial plus
que pertinent si l'on
en juge par les catastrophes qui se produisent en cette rentrée
automnale 2011. Si le calendrier Maya joue les prolongations
après 2012,
sûr et certain, les titres "Jardin des Livres" devraient
s'apprécier.
Mais pour se les offrir, peut-être faudra-t-il ne pas laisser ses
métaux à l'entrée du magasin... BV
Nov 2011 Economie Blythe Masters La
banquière de la JP
Morgan
à l'origine de la crise mondiale. Ce qu'elle a fait, ce qu'elle
va faire...
Pierre Jovanovic
Le Jardin des Livres
janv 2011
271
p
19,90 €
Quatrième de couverture :
Avec
d'autres mathématiciens de la JP Morgan Bank, l'Anglaise Blythe
Masters a mis au point la formule magique qui a transformé
le papier en or et qui a rendu les banquiers complètement fous.
Inconnue du public, Blythe Masters est pourtant, selon la formule
consacrée du Guardian de Londres "la femme qui a inventé
les armes financières de destruction massive". Selon Newsweek,
ces armes ont "libéré un monstre" qui est toujours en
train de détruire l'économie mondiale, jusqu'à
l'inévitable banqueroute universelle. En effet, les banques
cachent encore une très grande partie des 55 000 milliards de
dollars d'emprunts toxiques qu'elles ne reverront jamais dans leurs
bilans. Le journaliste Pierre Jovanovic retrace dans ce livre comment
le destin hors du commun de cette jeune diplômée de
Cambridge a involontairement croisé celui de centaines de
personnes, mises au chômage par les effets de la crise,
simplement parce que tous les banquiers de la planète ont
écouté, fascinés, son Evangile des Credit Default
Swaps au point qu'ils ont fini par copier et abuser de sa formule
"magique". Formule qui les mène, en ce moment même,
à leur perte.
Point de vue de la
rédaction :
Une enquête hallucinante sur la
manière dont les banquiers ont transféré un risque
bancaire vers le bas de laine de tout épargnant... L'auteur
conclut l'ouvrage par une étude de l'avenir que nous
réservent les banques qui dès à présent
prennent le contrôle de l'ensemble des matières
premières mondiales, avec la même boulimie et sens des
responsabilités que ceux qui ont présidé à
la génération des produits dérivés
toxiques.
L'auteur :
Pierre
Jovanovic, journaliste, spécialiste de l'économie
des
nouvelles technologies, romancier et éditeur (Le Jardin des
livres), revient avec cet ouvrage à l'enquête
journalistique qui fut sa spécialité tout en apportant le
style qu'on lui connaît dans ses romans
économico-ésotériques basés sur la mystique
chrétienne (aux côtés desquels ceux de Dan Brown
font figure de polars antédiluviens) ! Un ouvrage indispensable à ceux
qui ambitionnent d'être encore en vie en 2012... et au
delà. BV Editions :
Edité
au Jardin des livres, "Blythe Masters" est un complément
indispensable à "L'Or des Fous" de Gillian Tett,
rédactrice
en chef au Financial Times, paru aux mêmes éditions.
Pour info : https://lejardindeslivres.fr/index.htm http://www.lejardindeslivres.fr/blythe-masters.htm
Nov 2011 Economie Une brève histoire des crises
financières Des tulipes
aux subprimes
Christian Chavagneux
La Découverte
Juillet 2011
235
p
16,50
Quatrième
de couverture :
La finance a pris une place
démesurée dans nos économies et ses
dérapages pèsent lourdement sur l’emploi et le
bien-être des populations partout dans le monde. Mais il n’est
pas facile pour le simple citoyen de comprendre les ressorts de
l’instabilité financière, afin d’apprécier la
pertinence des politiques qui prétendent la combattre.
D’où l’intérêt de revenir sur les grandes crises du
passé. Tel est le
propos de ce livre aussi enlevé que pédagogique,
où l’auteur fait le récit des plus exemplaires d’entre
elles et de leurs issues : la fameuse bulle sur les tulipes dans la
Hollande du XVIIe siècle ; la façon dont
l’Écossais John Law a créé la première
bulle boursière de l’histoire dans la France du régent ;
la crise financière de 1907, qui a conduit à la
création de la banque centrale des États-Unis. Et il
revient de manière originale sur la crise de 1929, en montrant
comment Roosevelt a usé de toute son habileté pour
imposer les régulations qui allaient assurer plusieurs
décennies de stabilité. Se dessine ainsi une
«économie politique des bulles », dans laquelle
s’inscrit parfaitement le dérapage des subprimes. On comprend
mieux alors les mécanismes économiques en jeu dans les
crises financières. Mais aussi le rôle joué par les
inégalités sociales, les rapports de forces politiques et
les batailles idéologiques. Disposer d'un tel schéma des
crises permet de juger les multiples chantiers ouverts par le G20,
leurs avancées et leurs faiblesses.
L'auteur :
Docteur en économie et titulaire d'un master en économie
politique
internationale de la London School of Economics, Christian Chavagneux est
actuellement éditorialiste du mensuel Alternatives Economiques.
Excellent vulgarisateur, il est aussi chroniqueur à France Inter
et BFM
TV.
Notre avis :
De tous
les ouvrages sur la crise économique et sur l'économie en
générale qui sont sortis en cette année 2011, "Une
brève histoire des crises financières" est certainement
celui qui mérite d'être lu en premier de par ses
aspects historiques et pédagogiques. Indispensable pour ceux qui
ne sont pas économistes à la base, et excellent
complément actualisé pour ceux qui le sont ! BV
Figure imposée de la communication
politique, la dénonciation des excès du capitalisme
sauvage – aussi virulente qu'inoffensive – a duré le temps
nécessaire à la recapitalisation des banques. Les
responsables et intellectuels dominants des puissances occidentales
l'avaient, pourtant, répété à qui voulait
l'entendre : l'État allait reprendre la main sur la finance et
contrôler les banquiers. Voilà pour les slogans de
campagne. Sur le terrain, le capitalisme réel voit les plus
grands noms de la politique internationale – qu'ils soient
démocrates ou républicains, travaillistes ou
conservateurs, socialistes ou libéraux – siéger dans les
conseils d'administration de trusts et hedge funds assimilant
l'économie à un portefeuille géant d'actifs. Quant
aux spéculateurs d'hier, dénoncés il y a peu
encore pour leur cupidité et leur irresponsabilité, ils
ont déjà été réinstallés par
les pouvoirs publics à la tête de commissions de sages
prônant une meilleure gouvernance de la finance...
Étude détaillée de l'oligarchie financière
et analyse serrée du discours social, La finance imaginaire,
véritable Who's Who, rompt avec l'image
désincarnée des marchés financiers que relaient,
jour après jour, les penseurs de la doxa, et qui est bien faite,
consciemment ou non, pour laisser impensés les véritables
bénéficiaires des mesures de crise et politiques
d'austérité à venir.
L'auteur : Chargé de cours
au département Arts et Sciences de la communication de
l'Université de Liège, Geoffrey Geuens a publié
plusieurs ouvrages parmi lesquels Tous pouvoirs confondus (EPO, 2002) et Les vieilles élites de la
nouvelle économie
(Presses universitaires de France, 2011).
Nov 2011 Management Manager
dans la
complexité Reflexion
à
l'usage des
dirigeants
Dominique
Genelot Insep Consulting
Bernard Julhiet Group
Oct 2011
371
p
40 €
Quatrième de couverture :
Les
défis croissants de la complexité et les menaces qui
s'accumulent sur notre planète appellent d'urgence de nouveaux
modes de management et de gouvernance . Pour l'essentiel, les
méthodes d'organisation et de conduite des entreprises que nous
utilisons aujourd'hui ont été élaborées
dans leurs fondements il y a plus d'un siècle, sur les principes
de la science classique, mécaniste et déterministe.
Aujourd'hui ces méthodes dérapent, nos modèles
économiques s'avèrent brutalement obsolètes devant
les explosions technologiques et nos systèmes de gouvernance
montrent des failles béantes devant les assauts de la
mondialisation. Face à la complexité croissante nos
rationalités classiques sont inopérantes. Ce livre nous
invite à renouveler nos cartes mentales et à recourir aux
ressources de la "pensée complexe" pour faire face à ces
nouveaux défis. Il a été conçu
spécifiquement pour les dirigeants et poursuit deux ambitions :
- La première est
d'éclairer le
concept de complexité, de faire découvrir, de
façon dense et rigoureuse, en quoi les apports des "sciences de
la complexité" renouvellent totalement nos façons de
penser et nous ouvrent la possibilité de concevoir l'entreprise
autrement.
- La seconde est de proposer aux
responsables de
nouvelles conceptions et méthodes dans le domaine du management,
de l'organisation, de la stratégie, de la gouvernance, de
l'innovation, élaborés sur ces nouveaux fondements et
s'avérant plus pertinentes en univers complexe que les
méthodes traditionnelles.
Il
s'agit de la
4ème édition de cet ouvrage, revue et augmentée,
les éditions précédentes datant de 1992, 1998 et
2001
L'auteur
:
Dominique Génelot, a dirigé pendant 30 ans INSEP
Consulting, cabinet spécialisé dans l'accompagnement des
managers et la transformation des entreprises. Insep a rejoint en
2006 le pôle Talent Management
de
Bernard Julhiet Group. Dominique Génelot est
l'auteur de nombreux ouvrages et le directeur de collection des
Editions INSEP.
Les
suicides successifs
survenus depuis quelques années dans de grandes entreprises
françaises
ont violemment mis en lumière le problème de la
souffrance au travail,
associé aux techniques de management. Salariés, syndicats
et chercheurs
pointent du doigt des méthodes déshumanisantes et
aliénantes. Cet
ouvrage, fondé sur une enquête menée dans
différentes
entreprises comme IBM ou McKinsey, mais aussi dans plusieurs services
publics, révèle une véritable crise du travail.
Croisant des
témoignages inédits avec l'histoire du management et le
travail des
chercheurs les plus reconnus, l'auteur va plus loin que cette
dénonciation, elle étudie les exemples d'alter-management
et les
nouveaux concepts qui permettraient d'instaurer des méthodes de
travail
plus respectueuses des rythmes humains.
Notre avis : Malgré le choix d'un titre et de
coloris qui laissaient supposer des révélations à
la "Black List", cet ouvrage ne rèvéle guère plus
que ce que les gratuits parisiens délivrent chaque jour aux
usagers de la SNCF à la descente de leur train. Nous l'avons
retenu toutefois car le choix du sujet reste méritoire et que
les exemples de management alternatifs indiqués sont dignes
d'attention - même si notre époque de concurence avec les
grands démocrates chinois puisse réduire tout cela
à néant. Maintenant peut-on considérer qu'il a
été enquêté de manière pertinente
chez McKinsey et IBM ? Le lecteur se fera seul juge. Les experts ayant
vraiment autorité sur les sujets des RH traités par
l'ouvrage ne manquaient pourtant pas: Merlane, IDRH,
Capital-Santé (Bernard Julhiet Group), Altedia, BPI, Right...
pour ne citer que les cabinets les plus connus. A moins que voulant
égratigner les vilains managers, l'auteur ait
délibérément choisi une méthode
trotsko-journalistique qui entendait arroser l'arroseur? Au delà
des subtils distingos entre CGT et CFDT, exacts au demeurant,
l'ouvrage donne un peu trop l'impression que tout ce qui ne marcherait
pas est voulu, et il se trouve toujours des témoins pour en
témoigner... Quand à choisir un cabinet en
stratégie,
l'option du BCG qui fait appel à Vincent Lehnard eût
été certainement mieux indiquée que McKinsey, dont
il n'est même pas évoqué la collaboration
passée avec Didier Long, ex bénédictin (que
diable, il s'agit d'un ouvrage publié chez Bayard, quand
même)! Idem pour les Coaches
qui auraient pu donner un éclairage particulier et souvent plus
humain, ils n'en manquaient pourtant pas d'excellents au
Dôjô, chez Mediator
International, ou chez Mediat
Coaching, voire à chaque coin de rue pour les moins bons... Plus
pernicieux pour
le lecteur peu averti, ce qui est le cas des étudiants en
sciences sociales, est la longue introduction qui tend à
présenter, comme pour une thèse, une histoire du
management aussi incomplète
qu'inutile pour la suite... Pour preuve, l'axe "automobilistique
à la Taylor "qui y est lourdement présenté oublie
allègrement des acteurs aussi incontournables que Fayol et la
Cegos (Renault et Citroën) en France ou encore Peter Drucker (GM)
aux USA, et sur la base duquel on aurait bien du mal à expliquer
les suicides chez Renault aujourd'hui, quand ce n'est pas bien
sûr chez France Télécom aux métodes
résolument différentes! Sans parler de la pyramide
organisationnelle "à la Mintzberg" dont il n'est fait aucun
usage ultérieur, sauf peut-être celui d'accréditer
de manière subliminale l'auteur sur le sujet dans l'esprit du
lecteur. On retiendra qu'il existe d'autres ouvrages critiques dans le
domaine du management et des RH tels que "Ressources Inhumaines"
de Jean-Luc Foucher (Bourin 2005), "La Face Cachée du
Management" de Yan de Kerorgen (Dunod circa 2003) et l'un des tout
premiers dans le genre: "Le Mythe de l'entreprise" de Jean-Pierre Le
Goff (La
Découverte, 1993), qui ne sont bien sûr pas cités
en référence bibliographique. Le Management serait-il
trop sérieux pour qu'il ne puisse être
appréhendé par les journalistes sur la simple base d'une
enquête? L'acquisition de l'ouvrage reste néenmoins
recommandée par notre rédaction afin que les consultants
puissent apprécier à sa juste valeur, point sur lequel
l'auteur journaliste réussi très bien à nous le
rendre, l'état catastrophique dans lequel se trouve plongé
aujourd'hui le management, tant dans sa
réalité quotidienne que dans l'appréciation que
les collaborateurs des entreprises et des adminsitrations en ont. Car
si l'on n'y prend garde, il ne se trouvera bientôt plus personne
qui
veuille encore endosser à l'avenir la chasuble du middle
management!
l'auteur :
Isabelle Bourboulon est
journaliste indépendante,
spécialisée en économie de l'entreprise.
Oct 2011 Management Manager la génération Y Travailler avec les 20-30 ans
Marie Desplats
Florence Pinaud
Préface de Jean-Louis
Alcaïde
Dunod
Best Practices
Oct 2011
207
p
Résumé :
Ils
sont nés avec une souris dans la main, alimentent leurs comptes
Facebook et Twitter depuis des années et tapent des sms tout en
menant une video conférence sur Skype...Les enfants de la
génération Y ont aujourd'hui entre 20 et 30 ans, ils
arrivent dans l'entreprise avec des valeurs et des attentes
différentes de celles de leurs ainés. Ayant du mal
à séparer le perso du boulot, fuyant le conflit en se
réfugiant dans une bulle idéale, les Y sont
néanmoins capables d'une grande concentration et d'une vraie
mobilisation sur une mission pour peu qu'ils en comprennent et le
fonctionnement et l'utilité et qu'ils adhérent aux
objectifs. Afin de recruter et de travailler au mieux avec ces "
digital native", les managers ont intérêt à revoir
leurs basiques.. Cet ouvrage propose de nombreux cas pratiques
observés en entreprises pour expliquer les malentendus qui
peuvent naître et les manières de les régler.. Il
distille des conseils et des techniques pour manager cette
génération digitale de manière efficace et
tirer parti de leur très bonne connaissance du monde
numérique. Un livre dynamique et bien illustré pour
découvrir les spécificités de cette
génération Y en entreprise et trouver les moyens de bien
la manager.
Sommaire
Qui sont les jeunes de la génération Y? Recruter un Y:
presqu'un acte de vente. Se faire reconnaître par un Y. Dialoguer
en mode Y. Passer des consignes adaptées. Déléguer
à un Y. Produire avec la génération Y. La
motivation selon Y. Quand un Y entre en conflit. Le manager de type
Y. Les outils de personnalisation à l'âge Y. Vers un
management de type Y.
Notre avis :
Les
ouvrages sur le sujet sont rares. Celui-ci forme une bonne introduction
pour les consultants et le middle management. Un ouvrage serrant de
plus près les aspects culturels et psychologiques
résultant des dérives de l'éducation comme de la
pression médiatique à laquelle est soumise la
génération Y par le marketing ciblé permettrait de
mieux cerner la vision du monde de ces Y pour qui Julian Assange est un
bon journaliste (qui va à l'essentiel), et Google le Toys'R Us
du management (et qui a donc inventé la Lampe Lave)... Un
prochain livre
? BV
Biographie
des auteurs
Florence Pinaud -
Journaliste en presse écrite dans les domaines
économique et social, notamment à La Tribune.
Marie Desplats -
Coach. Diirige le cabinet de recrutement diagora.fr,
spécialisé dans la recherche de jeunes talents en
Informatique
Oct 2011 Management L'homme
au coeur
de la Stratégie Des
ressources humaines aux actifs
humains
Jean-Luc Placet
Patrick Ravivoson
Collaboration de
Benoît Siméon
Dunod
Juillet 2011
165
p
Quatrième
de couverture :
La manière traditionnelle de concevoir
la stratégie est désomais dépassée, il
était temps! La stratégie classique, ou stratégie
patrimoniale, est axée sur les actifs économiques. Mais
un actif économique seul n'a qu'une valeur de revente. c'est
lorsqu'il est intégréau sein de "capacités
organisationnelles" qu'il acquiert une véritable valeur
stratégique. Cet ouvrage présente l'ébauche d'une
stratégie centrée sur l'actif humain. L'homme au coeur de
la stratégie, c'est l'émergence des stratégies
d'apprentissage, source des vraies rupturesstratégiques.
De nombreux cas pratiques, des
témoignages
de
personnalités clés du monde de l'entreprise, viennent
renforcer le propos des auteurs. Un dictionnairedu vocabulaire
stratégique intégrant la notion d'actifs humains, ainsi
que des outils et des démarches détailléessont mis
à disposition du lecteurqui souhaite mettre en oeuvre ce nouvel
exercice stratégique.
Les auteurs :
Jean-Luc
Placet, diplômé de l'ESSEC, est P-dg du cabinet
IDRH,
cabinet conseil en ressources humaines fondé en 1970,. Il est
aussi membre du Conseil Economique Social et Environnemental,
Président de la Fédération Syntec, après
avoir été Président de Syntec Conseil en
Management et Président de la fédération
européenne FEACO.
Patrick Ravivoson,
diplômé de l'école normale
supérieure (lettres et sciences), est Directeur à
IDRH où il assure des missions de conseil auprès de la
direction de grands groupes industriels et d'institutions
internationales telles que l'ONU.
La France perd ses usines et ses
ouvriers. Pendant longtemps, hommes politiques et beaux esprits ont
voulu nous faire croire que le modèle économique
idéal pour la France était d’abandonner l’industrie aux
pays émergents et de se spécialiser dans les services et
les nouvelles technologies. On mesure aujourd’hui les ravages de cette
illusion : désertification industrielle régionale, baisse
du niveau des emplois et des salaires, déficit extérieur
et dette en croissance exponentielle. Il n’y a donc rien d’étonnant si
la désindustrialisation est en passe de s’imposer comme un des
thèmes majeurs de la campagne présidentielle. Sauf que
nous en connaissons très mal l’ampleur, les conséquences
et les origines. C’est tout le mérite de Patrick Artus et
Marie-Paule Virard que de démonter idées reçues,
erreurs de politique économique et choix hasardeux. Mais leur
livre est aussi un plaidoyer pour la réindustrialisation, autour
de quelques réformes structurelles ici exposées avec une
clarté qui emporte l’adhésion. Car il y va de nos emplois
et de l’avenir de nos enfants…
L'auteur :
Directeur de la
Recherche et des études de Natixis, professeur à
l’université Paris-I Panthéon-Sorbonne, Patrick Artus est
aujourd’hui membre du Conseil d’analyse économique et du Conseil
d'analyse de la société auprès du Premier
ministre. Marie-Paule Virard est journaliste économique. Elle a
notamment publié avec Patrick Artus Le Capitalisme est en train
de s’autodétruire.
Sept 2011 Société
L'échéance Français
vous n'avez encore rien
vu
François de Closets
Irène Inchauspé
Fayard 2011
Résumé
de l'éditeur :
Le temps du Toujours Plus est
terminé. Pour les droits comme pour les déficits. Notre
situation est aussi dégradée que celle des Grecs ou des
Portugais. Nous allons donc affronter les mêmes épreuves.
Ce sera l'heure de vérité, l'occasion de
rebâtir la France. Voici le livre d'après la vraie crise.
Celle-ci combine le surendettement de l'Etat et les folies de la
finance. La faillite qui menace est l'aboutissement d'une dérive
de quarante ans. Car, pour entretenir ses illusions, la France s'est
droguée au déficit et a fait de sa jeunesse sa variable
d'ajustement. A l'arrivée, nous sommes ruinés et notre
modèle est perverti. Face à ces dangers, la droite
dénonce les dérives des finances publiques... et la
gauche celle de la finance privée. Pour François de
Closets et Irène Inchauspé, toutes les questions doivent
être posées et méritent des réponses sans
tabou. Pourquoi la France ne s'est-elle pas davantage mobilisée
face au défi aventureux de la mondialisation ? Pourquoi a-t-elle
laissé son industrie s'étioler dans les
délocalisations et ses fleurons passer sous contrôle
étranger ? Pourquoi L'Etat est-il incapable de moderniser
l'administration pendant que le nouveau capitalisme pressure le monde
du travail? Pourquoi a-t-on permis au système bancaire
d'empoisonner les collectivités locales avec des emprunts
toxiques ? Au terme de cette enquête sans concessions mettant au
jour la réalité économique, sociale et
financière de notre pays, on comprend que l'avenir n'est pas
écrit. La France dispose de plus d'atouts dans son jeu qu'aucun
autre pays. Elle est à reconstruire. Voici comment.
Pour
info :
Sept 2011 Géostratégie
RAMSES
2012
Sous la direction de Thierry
de Montbrial
et Philippe Moreau
Defarges
(IFRI)
Dunod 2011
336
p
25 €
Résumé
du site de l'éditeur : Le RAMSES 2012 présente
des
articles compacts, pertinents dans la sélection et l'analyse des
tendances mondiales 2012 : le monde a changé, les Etats sont-ils
submergés face aux événements ? Le fil conducteur
du RAMSES 2012 porte sur la difficulté des Etats à
gérer l'afflux des exigences auxquelles ils doivent
répondre dans tous les domaines et leurs responsabilités
croissantes : Etats submergés face aux crises ou
catastrophes politiques, économiques, sanitaires,
écologiques, climatiques ou encore médiatiques....
Sommaire
: Le RAMSES 2012 comporte 8 parties (3 thématiques, 5
portant sur une zone
géographique ou un continent), et propose au total 53
entrées par pays ou par thème. Les Repères
proposent un appareil documentaire qui complète les textes. Le
monde en cartes : 16 pages quadri. Le monde en chiffres : 150 pays. Chronologie. Sommaire
Economie mondiale : Quel avenir pour l’industrie en dehors de la
Chine ?
La guerre des monnaies et la régulation monétaire
mondiale. Quel avenir pour l’euro ? Le capitalisme financier n’a-t-il
toujours rien compris ? La décennie des BRIC.
Sécurité et défense. Les Etats submergés ?.
L'Etat enlisé dans le principe de précaution.
États et désastres naturels. États et risques
industriels (nucléaire inclus). États et
pandémies. États et contrôle de l’information.
L’outil spatial, instrument de prévention et de gestion des
risques. Europe. L’Union européenne, un an après
l’entrée en vigueur du Traité de Lisbonne. Les finances
de l’Union européenne. « Grands » et « petits
» États face à la Crise. Allemagne. Royaume-Uni :
vers un nouveau Thatchérisme ? La Russie entre Medvedev et
Poutine. La Russie et ses voisins. Maghreb, Moyen-Orient.
Algérie. Tunisie. Les jeunes au Maghreb. Libye. L’Égypte
après Moubarak. Les facteurs
démographico-économiques dans le conflit
israélo-palestino-arabe. Syrie-Liban. Arabie saoudite. Afrique.
Le Sahel en 2011. L’Afrique comme nouveau marché de
consommation. Les processus électoraux en Afrique. Minerais dans
les Grands Lacs. La crise ivoirienne. Sud-Soudan. Asie. Chine. Japon.
Inde. Af-Pak. Thaïlande (Myanmar) Corée. Amériques.
Les États-Unis : politique intérieure. Article
thématique sur les États-Unis. Les États-Unis :
politique étrangère L’Amérique latine face
à la Crise. Mexique. Brésil après Lula. Cuba...
Interview :
Sept
2011 L'invité Philippe
Moreau-Defarges Ministre
Plénipotentiaire
Chercheur à l'IFRI
Co-signataire du
RAMSES
Sept 2011 Management Le Guide des Cabinets de Conseil en
Management
Jean-Baptiste Hugo
Editions du
Management
2011
624 p
49 €
Résumé :
Mis à
jour tous les 2 ans, le
Guide des Cabinets de Conseil en Management est annoncé pour
parution le 27 juillet et devrait être
disponible début septembre. Il est possible dès à
présent de le commander en ligne
auprès des Editions du Management.
Seul guide non publicitaire sur
le conseil, il présente dans les détails les 105 premiers
cabinets actifs en France, lesquels représentent près de
90 % du marché, soit encore 4,6
milliards € de CA pour 22300 consultants... BV
Sommaire :
- La
typologie du
conseil en management en France - Comment choisir
un
cabinet de conseil ? - Conseils pour
travailler
avec un consultant - Bibliographie
et sites
Internet - Associations et
organisations professionnelles -
Présentation
des
cabinets de conseil (105 cabinets) - Index
général - Index par type
de conseil - Index par
spécialisation fonctionnelle - Index par
marché
spécifique - Index des
dirigeants et
associés
L'auteur :
Jean-Baptiste
Hugot, IEP Paris, est journaliste, spécialisé dans
le
management et les
métiers de conseil. Il dispose à ce titre d'informations
privilégiées
sur ces professions et les entreprises qui les composent.
Quatrième
de couverture :La dette de la France dépasse
1500* milliards d'euros, et elle augmente de 500 millions d'euros par
jour !
Où nous
mène cette fuite en avant ? A la fois enquête de fond et
guide pratique, France, la faillite ?
explique comment on est arrivé à un tel niveau
d'endettement, évalue les risques de faillite de l'Etat, et
donne les indicateurs à surveiller. Sans imposer une lecture ou
un point de vue, Philippe Herlin examine 10 scénarios de "krach
de la dette" et et les solutions qui pourraient être
apportées.
Pour la première fois, un livre
se
penche
sur les conséquences concrètes d'une faillite de l'Etat
sur la vie quotidienne des Français : quel cataclysme nous
attend? Aurons-nous encore accès à nos comptes bancaires
? Comment protéger son patrimoine, autant que faire se peut ?
Car personne ne sera épargné...
*
1789
milliards d'Euros en juin 2011 soit environ 30 000 Euros par
personne et 120 000 Euros par foyer statistique.
Philippe
Herlin est Chargé
de cours au
CNAM et le responable du blog
d'information sur la dette de la France : http://www.ladettedelafrance.fr
Histogramme de la dette française en
fonction du temps.
Source : Ph. Herlin 2011, selon données de l'INSEE 2010
Autres ouvrages :
Afin
de mieux connaître Philippe Herlin et les concepts qui
sous-tendent son ouvrage La France en
faillite ?, nous
recommandons la lecture de son
ouvrage présédent : Finance:
le nouveau paradigme, paru
en 2010 chez Eyrolles (cf. ci-dessous).
Août
2011 Economie Finance :
Le nouveau
paradigme
Philipppe Herlin
Eyrolles
Editions d'Organisation
2010
208 p
22 €
Quatrième
de couverture :"La finance est devenue folle"
clame-t-on partout, souvent avec raison, mais aussi avec fatalisme. Que
faire ? On ignore souvent que le mal a été
diagnostiqué depuis longtemps, en premier lieu par le
mathématicien français Benoît Mandelbrot,
l'inventeur des fractales, puis par d'autres esprits iconoclastes tel
Nassim Taleb, le découvreur des "Cygnes noires".
Philippe
Herlin revient dans ce livre sur la naissance de la finance moderne et
ses développements jusqu'à nos jours, pour mettre en
lumière les erreurs de ce modèle. A partir de nombreux
exemples - et d'une relecture originale du jeu de Monopoly! - dans une
approche claire et accessible, il montre que le paradigme actuel doit
être totalement repensé.
Cette révolution copernicienne de
la finance devient urgente : la gestion de l'entreprise a
également été "contaminée", et la crise
perdure, sans réelles perspectives de redémarrage. Dans
ce contexte de financiarisation excessive, une approche "fractale" de
la finance et de l'économie ouvre la voie à un
développement économique soutenable, porteur de
croissance et d'emploi.
Philippe Herlin : http://www.philippeherlin.com/index.htm
Notre avis : ( Cet ouvrage a remporté le Prix
spécial Turgot 2011. Il est préfacé par Bernard
Marois, Président du Club Finance HEC.
Autres ouvrages
: Théorie des
marchés financiers : revenir aux concepts fondementaux,
de Philippe Herlin, présenté au Club Finance HEC en
octobre 2008
Votre banquier vous fait peur,
pitié, perdre patience, pleurer ? Que pense de vous le
conseiller quand vous lui parlez d'un prêt ou d'un placement ?
Que sait-il de vous exactement ? Quelle est la marge de manoeuvre? Et
combien gagne-t-il ? La
crise qui
touche de plein fouet vous donne-t-elle des avantages ou vous
inflige-t-elle des contraintes ? Qui est en position de force ? Il
est temps pour vous de comprendre ce
qui se dit, se pense et se prépare de l'autre côté
du guichet. De vous révéler les petits et les
grands secrets des banquiers qui gèrent au quotidien votre
argent, votre fameux "pouvoir d'achat". Un
journaliste - comme vous, un client - est allé à la
rencontre de ces conseillers, directeurs d'agences bancaires et patrons
d'enseignes. Il a écouté les experts, avocats et
intermédiaires qui travaillent avec ou contre les banques. Fort
des
confidences de chacun, il a créé le personnage du
banquier impossible, celui qui dit tout, qui répond aux
questions les plus indiscrètes sur son métier et ses
pratiques.
Guide critique, souvent incisif, ce
livre pratique et facile à lire vous aide à comprendre la
crise et à en tirer parti, car la force est en vous : vous
êtes le créateur de richesses. On vous doit donc la
vérité.
Olivier Magan : Journaliste, Olivier
Magnan a été rédacteur en chef d'Economie Matin,
premier gratuit économique français, aujourd'hui disparu
pour cause de crise... économique.
La rédaction de ConsultingNewsLine a pu apprécié
la collaboration fructueuse qu'elle a eu avec Economie Matin de 2006
à 2007
et se trouve par ailleurs bien placée pour comprendre la
dédicace apposée en introduction de l'ouvrage, notamment
dédié "à mon banquier" qui se voit gratifié
d'un remarquable "qui a
rêvé plus d'une fois de me dire Casse-toi (tout court),
mais auquel je n'ai pas fait ce plaisir "...
Par ailleurs nous sommes gré à Olivier Magan d'avoir
rappelé dans l'ouvrage la célèbre phrase de John
Kenneth Galbraith : "Le processus par
lequel les banques créent de l'argent est si simple que l'esprit
résiste à y croire"... Ceux qui se sont vu
prêter le capital de leur entreprise ou qui sans capital se sont
vu imposé à leur microentreprise des frais
supérieurs à leur chiffre
d'affaires comprendront... Pour les autres ils découvriront
qu'en général tout prêt, qui n'est en rien couvert
à 100% par les dépôts des épargnants ou de
l'argent emprunté sur les marchés, autorise indirectement
la création de monaie nouvelle... La planche à billets,
en quelque sorte! BV
Récemment
promue rédactrice en chef du Financial Times, Gillian Tett,
ancienne anthropologue convertie au
journalisme économique, décrypte à partir de 2005
pour le quotidien londonien les arcanes de la finance des produits
dérivés tels que les CDO ou encore les CDS (Credit
Default Swap), outils plus ou moins inventés dans les
années 90 chez JP Morgan afin de convertir un impayé en
le permutant vers un futur acquéreur, en espérant qu'il
ne deviendra pas lui-même insolvable... et produit de triste
mémoire depuis lors : avec la crise de 2008 c'est près de
55 000 milliards qui ont disparus de par le monde... et aujourd'hui
encore plus de 4
millions de maisons achetées sur des contrats subprime dont le
risque a été échangé via des CDS restent
encore en retard de paiement aux USA (donc hypothécables) pour
un montant de 860 milliards de Dollars, que l'Etat américain
surendetté et au bord de la faillite serait bien incapable de
couvrir. Mais qu'est-ce que 1000 milliards de Dollars pour un pays qui
en doit près de 13 000 milliards (en juin 2011), soit 160 000
Dollars par foyer statistique ?...
Notre avis :
Si
le
banquier est bien devenu "l'homme malade " de notre
société et si de manière plus
opérationnelle les courtiers sont bien devenus de tristes
gardiens de parking qui conduisent impunément nos voitures dans
notre dos et nous les rendent sans les enjoliveurs et les
rétros, encore est-il utile de comprendre pourquoi et comment
les banques d'investissement (qui se confondent malheureusement le plus
souvent avec les banques de dépôts) en sont venues
à utiliser des outils que les spécialistes qualifiaient
déjà avant la crise d' "armes financières de
destruction massive". Un peu comme pour la vache folle où l'on a
fait manger à des herbivores des
aliments provenant de carcasses d'animaux, les JP Morgan, Goldman Sach
et autres Lheman Brothers, qui pourtant attiraient à eux les
meilleurs talents au point d'en priver le secteur conseil, ont
imaginé et diffusé des produits financiers
dont la toxicité se fait encore sentir indirectement aujourd'hui
chez les
détenteurs de titres de fonds de pension ou encore
d'assurance-vie... et dont la digestion n'est toujours pas garantie. En
bonne
anthropologue et en journaliste pédagogue, qui cherche autant
à analyser, à historiographier qu'à expliquer
à un large public la logique des produits dérivés
et leurs marchés, Gillian Tett produit avec L'Or des Fous
un texte que d'aucuns trouveront indispensable dans la
compréhension à la fois technique et stratégique
de la catastrophique situation financière et bancaire à
laquelle se trouvent aujourd'hui confrontés les investisseurs,
les entreprises et
les particuliers du monde entier - quand ce ne sont pas les Etats, en
pleine crise de la dette souveraine.
Au programme de
l'ouvrage : I)
l'Innovation, II) La Perversion, III) Le Désastre…
Publié en Anglais dès 2010, l'ouvrage, traduit en
français par Anne Confuron, est disponible au Jardin
des Livres qui fait là œuvre d'utilité publique puisque
ce Best Seller était
passé jusqu'à présent totalement inaperçu
en France. BV
Quatrième de couverture :
Depuis quelques années, La
Grameen Bank créée par le Professeur Yunus, Prix Nobel de
la Paix, développe
en association avec d’autres entreprises un nouveau modèle économique dit de Social Business. Des entreprises
à vocation populaire
qui doivent gagner de l’argent mais qui ne redistribuent pas les gains
vers des actionnaires. Les
éventuels profits sont réinvestis afin d’améliorer
l’accès, la qualité et le
prix des produits bancaires.
Quels sont aujourd’hui les
résultats de ces premières expériences ? Quels ont été les effets
de la crise financière et de l’augmentation des matières premières ? Le
Pr Yunus appuie son point de vue essentiellement sur les trois principales expriences qu’il a
réalisées avec Danone, Véolia et Adidas. Etape par étape, il nous
explique comment le marché et l’évolution des coûts ont obligé ces
entreprises à faire évoluer leur stratégie, leur marketing, leur cible. Même si le
modèle est différent pour chaque cas, les lois économiques qui fixent les
équilibres du Social Business
sont les mêmes que
celle qui agissent sur l’économie de marché classique. Le
principe de
réalité prédomine… Entre
études de cas et
réflexion sur le monde à venir, le nouveau livre du Pr Yunus nous ouvre la porte d'un
monde toujours aussi stimulant et porteur d’espoir.
Traduit de l’anglais par Annick Steta et Béatrice Merle
d’Aubigné.
Préface de Maria Nowak
L'auteur :Muhammad Yunus a inventé
le "Micro Crédit" et créé la Grameen Bank qui
distribue dans le monde ce type de produit financier. Il a reçu
le Prix Nobel de la Paix 2006 Notre
interview : Muhammad
Yunus au Salon des Entrepreneurs 2010
«Les membres du Siècle ne se
contentent pas d’occuper les
fauteuils ministériels
: ils détiennent pratiquement tous les postes
stratégiques, ceux qui,
en dehors de leur importance technique, ont un rôle politique
déterminant. En fait
les cent premières entreprises françaises sont,
pratiquement sans exception,
représentées au Siècle. De même, tous les
grands journaux, tous les
grands corps de l’État, comme la Cour des comptes, le Conseil
d’État, la Cour de
cassation, l’Etat-major militaire, l’Inspection des Finances, etc». Cet extrait
de La République mondaine,
un ouvrage paru en 1975, n’a rien perdu de son actualité. Le club
Le Siècle, fondé en 1944, réunit, depuis plus de 65 ans, la quasi-totalité du
pouvoir politique, économique, financier ou médiatique français. Soit
environ 600 personnes qui concentrent entre leurs mains l’essentiel du pouvoir. Tout
gouvernement, qu’il soit de droite ou de gauche, a du tiers à la
moitié de ses membres qui y appartient. Cette volonté de secret,
associée à un contrôle de pratiquement tous les grands médias et de toutes les
maisons d’édition, fait qu’aucun ouvrage n’a jamais été
consacré au club Le Siècle. Pour la première fois,
"Au cœur du
pouvoir"
dévoile les arcanes de ce club très secret, que d’aucuns
ont comparé à
la franc-maçonnerie ou à la Synarchie. Se fondant sur des
centaines de documents
internes et confidentiels, "Au cœur
du pouvoir" révèle
l’itinéraire sinueux
de son fondateur, de son empire de presse et d’influence qu’il
développa durant un
demi-siècle. Dans une entière indépendance mais
aussi une stricte
objectivité, il décrit le déroulement de ses
réunions et dîners, son système de cooptation, et raconte ce qui s’y
trame, s’y noue et s’y décide, de la chute des ministères aux
alliances entre banquiers ou capitaines d’industrie. Ce livre n’est pas fait pour juger
sommairement du Siècle, de ses membres et de son fonctionnement. Savoir s’il
s’agit d’un « complot » ou non ne présente qu’un intérêt strictement
secondaire. En revanche, ce livre sera d’une grande utilité pour mieux
comprendre le sens de telle ou telle nomination, le rachat d’une entreprise par une
autre, la montée en puissance d’hommes politiques recrutés très
jeunes, le silence des médias sur certains sujets, la solidarité évidente dont
bénéficient ses membres, le réseau relationnel et les alliances inhabituelles, etc.
Autant d’éléments que la plupart d’entre eux n’ont jamais souhaité voir
exposés au grand public. Et sur lesquels Le Siècle avait jusqu’alors réussi
à conserver la confidentialité la plus totale.Au
cœur du pouvoir comporte aussi un
très important annuaire biographique qui retrace la carrière de ses
2000 membres ou invités du début des années 1970 aux années 2010.
L'ouvrage est diffusé notamment par la librairie FACTA, 4
rue de Clichy, Paris 9ème, ainsi que les librairies Duquesne et
France Livres.
L'auteur :
Emmanuel Ratier (1957-2015),
journaliste, éditeur, fondateur de Faits & Documents.
Mars 2011 Relationnel Les
réseaux
cathos Leurs
pouvoir,
leurs valeurs,
leurs nouvelle influence
Marc
Baudriller
Robert Laffont
Janv 2011
330 p
20 €
Quatrième
de couverture :
Les catholiques pratiquants
représentent
désormais une petite minorité de la population
française. Les plus
jeunes se considèrent avec lucidité comme les membres
isolés d'une
communauté fragile. Et pourtant, paradoxalement, les
chrétiens puisent
dans cette situation, inédite depuis près de deux
millénaires, un
nouvel élan. La foi de ces hommes et de ces femmes
célèbres ou discrèts
- mais non pas secrets - surprend, intrigue, attire dans un univers en
quête de repères. Héritiers d'une longue histoire,
ils ont changé. Plus
conscients de ce qu'ils représentent, plus convaincus, ces
catholiques
oeuvrent avec une efficacité nouvelle dans la politique, les
médias,
l'économie ou la société civile. Dans un souci
constant de vérité, ce
livre suit cette mutation pleine d'espoirs. des couloirs de
l'Assemblée
aux bureaux calfeutrés des grandes entreprises en passant par
les
salles de rédaction, Marc Baudrillier se penche sur les
rêves de ces
hommes et de ces femmes de foi, redevenus le petit troupeau des
origines, sur leurs différences, leurs resources spirituelles,
leurs
combats, leurs échecs, leurs succès. Et éclaire
différemment les
coulisses des événements qui ont marqué
l'actualité de ces dix
dernières années. Une enquête sans
précédent, qui dessine le futur
visage du catholiscisme en France.
Notre avis :
Comme son sous-titre l’indique,
l'ouvrage
publié chez Laffont par Marc Baudrillier, journaliste du
magazine Challenge, entend traiter des "réseaux cathos,
leur pouvoir, leurs valeurs, leur nouvelle influence "... Ecrit
dans un style de bonne facture, l’auteur s’attaque courageusement
à un sujet si large et complexe qu’il était difficile d’y
arriver sans laisser de côté des pans entiers qui
mériteraient à eux seuls un ouvrage
spécialisé. D’emblée on peut dire que le livre qui
vient de paraître forme une bonne introduction au sujet et
apporte en 330 pages des éclairages nombreux sur des
réseaux puissants, quoique plus informels que réellement
constitués en terme de pouvoir, et ce au niveau mondial,
même si - et cet aspect est bien souligné - la France,
Fille aînée de
l’Eglise, n’a pas en
ce domaine la puissance de tire qu’on
attendrait d’elle : Le Pape, combien de divisions ? Un ouvrage
intéressant, donc, pour le monde de l'entreprise, à une
époque où nombreux sont les entrepreneurs qui
investissent dans le don caritatif pour certains, et dans la
prière pour d'autres... Un ouvrage qui intéressera en
tous
cas les consultants, car même si ces sujets ne sont pas
abordés, il n'aura échappé à personne que
McKinsey avait embauché pour quelque temps un ex
Bénédictin, que
l'école des consultants d'Angers,
dont les fonds baptismaux s'étaient pourtant accommodés
des colonnes du temple, s'est ralliée récemment à
l'Université Catholique de l'Ouest, et qu'il n'est plus de
colloque traitant de conseil en management qui ne s'ouvre sans qu'y
soit invité sur scène un représentant de
l'Eglise... BV
L'auteur :
Marc
Baudriller est journaliste en charge du secteur médias
au
magazine
Challenges. Il intervient aussi ponctuellement sur RTL, France Info,
Radio Classique ou Radiio Notre-Dame
Ils
vivent dans l'ombre des puissants, mais ils exercent eux-mêmes un
pouvoir et une influence largement ignorés du grand public : les
conseillers en communication contrôlent aujourd'hui l'image des
gouvernants comme des grands patrons et ils sont passés
maîtres dans l'art de manipuler les journalistes et l'opinion.
Désormais, ils par-ticipent également aussi bien aux
décisions stratégiques des politiques qu'à celles
des groupes du CAC 40.
Ce livre, fruit d'une enquête de deux ans, dévoile qui
sont ces « gourous de la com' », dont les plus influents
symbolisent l'étroite imbrication entre la sphère
publique et le monde des affaires. Ils s'appellent Anne Méaux,
Stéphane Fouks ou Michel Calzaroni et répondent ici pour
la première fois, comme nombre d'autres acteurs, leaders
politiques ou figures patronales, aux questions sans concession des
auteurs. Ceux-ci montrent ainsi comment, en trente ans, du tournant de
la rigueur de Mitterrand aux années Sarkozy, se sont construits
de gigantesques réseaux d'influence, qui agissent en coulisses
pour des intérêts privés. Des réseaux dont
les méthodes ont occupé une place décisive dans la
campagne présidentielle de 2012, sur laquelle les auteurs
apportent ici un éclairage inédit.
Une enquête inquiétante sur les dérivesde la démocratie rendues
possibles par le rôle devenu central de ces femmes et hommes de
l'ombre.
Notre avis :
Vous
connaissiez Jacques Pilhan, Jacques Séguéla ou encore
Anne Méaux, qui dans l’ombre ou la lumière ont fait et
défait la com’ des puissants. Il est vrai qu’ils
n’étaient pas inconnus des studios de télévision,
côté objectif. Mais connaissez-vous bien tous les
gourous du sérail, les Franck Louvrier, Thierry Saussez, Michel
Calzaroni, Thierry Barret, Jean-Luc Mano, Stéphane Fouks,
Jean-Christophe Alquier, ou encore Bernard Giroux (qui apparaissait
récemment avec Pierre Zimmer dans les colonnes de
ConsultingNewsLine), pour ne citer que quelques noms choisis parmi la
longue liste de ceux qui parsèment les pages de l’ouvrage que
viennent de publier Aurore Gorius et Michaël Moreau aux
éditions de La Découverte? Si tel n’est pas le cas, ou
si vous aimez relire les bonnes pages de l’histoire politique en
version insider, Les
gourous de la com’ vous proposent un éclairage aussi rare
qu’utile sur ce petit monde qui agit en coulisse des politiques et des
chefs d’entreprise. BV
Décideurs, managers,
consultants, enseignants, étudiants, dans un environnement
économique en perpétuelle mutation, comment faire le point
rapidement sur les principales tendances à retenir ? Comment
être au fait
des meilleures pratiques en vigueur dans les entreprises ? Comment
maîtriser les principales innovations à l'oeuvre dans les
différents champs de la gestion et du management ?
Organisé en 5 thématiques, ce recueil des meilleures idées,
pratiques et techniques répond à 5 questions
fondamentales pour les managers, les dirigeants de grandes et
petites entreprises, les gestionnaires et tous ceux qui suivent des
formations
en commerce, gestion et économie.
- Les évolutions du monde et de l'économie :
Quelles sont les évolutions mondiales qui modifient la
gestion et le fonctionnement des
entreprises ?
- Les stratégies innovantes des entreprises :
Quelles sont les stratégies gagnantes et les entreprises
qui réussissent ?
- Les nouvelles
techniques de gestion :
Quelles sont les nouvelles techniques de gestion
utilisées par les entreprises ?
-
Les tendances du management des hommes :
Comment évolue le management des femmes et des hommes ?
-
L'actualité du monde des affaires :
Quels sont les livres, sites et personnes marquantes du monde de l'économie et de la
gestion ?
Les auteurs :
David
Autissier est maître de conférences en management
à l'IAE Gustave Eiffel (Institut d'Administration des
Entreprises) de l'université de Paris-XII et intervient en tant
qu'expert du changement et des projets de transformation dans les
grands groupes. Auteur de nombreux ouvrages, il mène des
recherches sur le pilotage et les transformations des organisations.
Faouzi Bensebaa est
professeur de sciences de gestion à l'université de Reims
et directeur de la recherche à l'ISEG. Il intervient dans les
organisations en stratégie, en management et en intelligence
économique. Auteur de nombreuses publications, il mène
des recherches sur les stratégies concurrentielles, le
management des organisations et la responsabilité sociale.
Fabienne Boudier est
maître de conférences et habilitée à diriger
des recherches en sciences économiques à
l'université de Paris-XII. Elle est spécialiste des
questions liées à la mondialisation, à
l'intégration européenne et aux formes de
déploiement des firmes à l'international.
Fev 2011 Essai
autobiographique Quand
les ombres s'allongent Petit traité de sagesse et
d'impatience à l'usage des générations montantes
Jacques Rigaud
Editions de
Fallois
Oct 2010
187
p
17 €
Quatrième
de couverture : « Sans
prétendre : être le porte-parole d'une
génération, je m'adresse, dans ce livre, moins aux gens
de mon âge nés dans l'entre-deux-guerres, qu'à nos
cadets pour leur rappeler le monde ancien d'où nous venons et
comment nous voyons celui qui vient, dans sa complexité et ses
contradictions. Un monde de la vitesse, de l'instant et du bruit,
où les nouvelles technologies de la communication abolissent en
bien des domaines les pesanteurs du temps et de l'espace, au risque de
nous faire oublier les vertus de la lenteur, du silence et de la longue
durée. Un monde qui voudrait croire au développement
durable, à la tolérance et à la diversité
culturelle, en dépit de la frénésie consommatrice,
du tintamarre médiatique et de la violence toujours à
l'oeuvre. Avec le recul du temps, nous mesurons
mieux ce qu'a de précieux l'héritage que nous avons
reçu de nos parents et de nos maîtres : les valeurs, les
principes, les usages et la mémoire qu'ils nous ont
inculqués et dont nous tenons le meilleur de ce que nous sommes.
Nous avons la passion de transmettre ce legs de sagesse aux
générations montantes, à charge pour elles de
s'inspirer de ce qu'il peut garder d'actuel dans ses exigences. C'est
notre manière d'essayer d'être encore utiles parmi les
vivants. »
Jacques Rigaud
Photorama : Jacques
Rigaud, invité du Salon
des Entrepreneurs 2011
L'auteur :
Jacques Rigaud : Tour à tour au service de
l'État (il a été notamment directeur de cabinet de
Maurice Druon au Ministère des affaires culturelles), chef
d'entreprise (notamment P-dg de RTL pendant 20 ans) et acteur du monde
associatif et de la gouvernance (Président de la Chartreuse de
Villeneuve lès Avignon, administrateur de de l'INA, du
Musée d'Orsay, du festival de Cannes, Vice-président de
la fondation Robert Schuman, de la fondation Science Po...), Jacques
Rigaud a passé l'essentiel de sa vie dans les deux domaines de
la culture et de la communication.
Fev 2011 Management Restaurer la Confiance dans
l'Entreprise
Frédéric
Petitbon
Dunod 2010
180 p
25 €
Quatrième
de couverture :
Les consultants
d’IDRH, société de conseil en management
spécialisée dans l’accompagnement du changement, se sont
réunis comme ils le font deux fois par an autour de la
rédaction d’un ouvrage, publié dans le cas présent
chez Dunod. Objectif :
fournir des clés efficaces aux dirigeants, managers, DRH, pour
mieux comprendre le « contrat implicite » qui lie
l'empoyé à son entourage managerial et éviter
« le divorce » qui peut exister entre les employés
et leur entreprise afin de rétablir la confiance au sein de
celle-ci. Pour Frédéric PETITBON, Directeur
général délégué d’IDRH, sociologue
et chargé d’enseignement à l’ENA et l’IAE de Paris, «C’est la rupture du "contrat
implicite" qui entraine une crise de confiance dans de nombreuses
entreprises. Dans le contrat implicite on trouve un certain nombre
d’attentes de la part des collaborateurs telles que l’évolution
de carrière, les responsabilités ou tout simplement
l’intérêt du travail effectué, qu’il convient de
respecter et de réactualiser en permanence. Si on ne
répond pas à ces attentes, le salarié aura
l’impression que l’entreprise ne tient pas ses promesses. C’est
à ce moment là que la confiance se perd et qu’on entre
dans de profondes difficultés de management, la confiance dans
l’entreprise est incontournable pour soutenir la performance. Il faut
pouvoir expliciter les attentes réciproques de chacun et
refonder le contrat».
Notre avis :
L’ouvrage "Restaurer la confiance
dans l’entreprise" a reçu le Stylo d’Or en novembre dernier.
Créé en 2005 par l’ANDRH (Association Nationale des DRH)
ce prix récompense chaque année un ouvrage jugé
pertinent, original et proche des problématiques actuelles des
directions. De notre avis cet ouvrage est déterminant pour
comprendre et influencer les problèmes de management des RH que
rencontrent actuellement les entreprises, car au delà du manque
de vision stratégique qui plombe l'avenir de nombreuses
organisations, la perte de confiance des salariés est la raison
principale du malaise qui se répend actuellement dans les
entreprises et les administrations. BV
l'auteur :
Frédéric Petitbon, ancien
consultant et
associé du cabinet IDRH (aujourd'hui intégré
à PwC) est associé chez
PwC (PricewaterhouseCoopers). Sociologue de formation il est auteur de
nombreux ouvrages de management
Pour en savoir plus : Frédéric
Petitbon Directeur
Général
délégué, IDRH
Jan 2011 Relationnel Comment
rater ses relations
avec la presse
Pierre
Zimmer
L'Archipel
207 p
17,95 €
Notre
résumé :
Quand
on pense qu'il y a encore
des entrepreneurs qui fréquentent les journalistes... ces
scribouillards incontrôlables! Cela dit, ils ont sûrement
raison car le problème c'est que les journalistes "font"
l'opinion, quoi que vous puissiez dire de vous-même sur votre
propre blog 2.0... Maintenant, vous pouvez aussi décider
de planter dans les règles vos relations avec eux, comme le font
une majorité d'entreprises... on n'est jamais à l'abri
d'une réussite... ce que nous content par le menu Bernard Giroux
et Pierre Zimmer, chroniqueur emeritus de ConsultingNewsLine...
Notre avis :
Vous
aviez aimé "Surtout, ne
changez
rien", vous aviez
approuvé "Et
l'intolérance, bordel !", vous adorerez
"Comment rater ses relations avec la
presse" qui sort aux
éditions de L'Archipel le 19 janvier (2011 va sans dire) et sera
disponible dans tous les bons kiosques, les bonnes librairies, les
bonnes FNAC, les bons endroits, quoi !... BV
Les auteurs :
Bernard
Giroux, ex
Directeur du service de presse du Medef est actuellement Dircom de
l'ACFCI (Assemblée des Chambres
Françaises de Commerce et d'industrie)
Pierre Zimmer
est ancien journaliste à France
Inter, au Monde et à l’Express, Pierre Zimmer est un
témoin privilégié de son temps. Il est le
co-auteur du Guide du placard aux
Editions du Seuil et de Survivre dans
ce monde hypocrite aux Presses de la Cité. Il est
également l’auteur d’un roman intitulé La vie est une
langue
étrangère publié en 2001 chez
Publibook.com et de Surtout changez rien aux Editions d'Organisation.
Aujourd'hui Conseil en Communication, Pierre Zimmer
connait bien le petit monde des consultants sur lequel il porte un
regard aussi bienveillant que critique. Pour les lecteurs de
ConsultingNewsLine il trempe sa plume dans le miel et
le jus de citron au gré de son humeur (cf. Les Chroniques de
ConsultingNewsLine)...
